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ブラックフライデー
togetter.com
最近タイミーに来るのは中学生以上の子が3人以上いる正社員の中年男性が多く、定職があっても生活費や学費が足りず副業している現状に衝撃を受ける。普通の収入で子ども3人を満足に育てられないと教育格差や治安悪化、少子化につながる。CMや実際の利用者から、インフレ下で賃上げや残業減少の影響を受けた世代が多いことがうかがえる。
levtech.jp
もはや「何をすべきか」すら曖昧なシニアエンジニアが、組織から評価を得続ける方法 2025年11月27日 Tebiki株式会社 プリンシパルスペシャリスト 畑中 優丞 兵庫県在住。中学生と小学生の父。フリーターから専門学校でプログラミングを学び、ソフトウェアエンジニアへ。FromSoftware、CloverLab、freee で SWE、SRE、EMなどに従事。趣味はバスケ観戦。 GitHub: @hatajoe 前回の記事では、Tebikiのスタッフエンジニアとして重視している「事に向かう」考え方や、事業に技術で貢献するための心得、そしてメンタル維持の秘訣について書きました。 最終回となる今回は、この抽象的な役割が「組織でどのように評価されるのか」という問いに対する私の考え、そして現在私自身が抱える課題である「次のスタッフエンジニアをどう見出すか」、最後に「この先どこへ向かうのか」という
agend.jp
「上司から押し付けられた仕事をおかしいと思いながらもつい引き受けてしまう」「お客様からの無理難題を断れない」、そんな経験はないでしょうか──── これは、『Noを伝える技術』の一節です。誰しもがそんな経験があるのではないでしょうか。 今回のAgendは、まさに書籍のタイトルの通り『Noを伝える技術』が身につく方法について、著者の飯沼 亜紀さんにお話を伺いました。 どうぞ、最後の「まとめ」までお読みください。 『Noを伝える技術』著者。現在はフリーでプロダクトマネジメント支援やプロダクト組織づくりのサポートをしている。 大学卒業後、ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ入社。その後、ユニクロ(ファーストリテイリング)でEコマース、日本マクドナルドではモバイルオーダーなどデジタルプロダクトを統括し、大規模なプロダクト開発に携わってきた経験を持つ。
たなか @OJZSK7f4UB14024 @arisa_inuinu 12.3年前ですが私も2週間で受かりましたよ〜 ただその2週間は本当に地獄で 平日は仕事終わったあと7時間勉強 土日は15時間勉強 眠気覚ましに2週間毎日朝晩モンスターエナジーを飲んでました モンスターエナジーを飲むのやめて2日位カフェイン中毒の症状なのかめちゃくちゃ頭痛かった記憶あります… 2025-11-26 17:53:06 おべいべ @ohbabyhnmt 自分も宅建2週間くらいの勉強で受かったけど、全然役立つ仕事についてないし絶対忘れてる笑 だいたいの資格試験1週間〜2週間しかやらなくてなんとかなってきちゃったけど、それってたまたまアウトプットできただけで誇れることじゃないと思っちゃうからこの人とはきっと頭の出来が違うな x.com/arisa_inuinu/s… 2025-11-26 18:08:38
logmi.jp
【3行要約】 ・SNSでも話題の「子持ちさま問題」などにより組織の対立が深刻化し、チームワークの悪化に悩む職場も増えています。 ・ ただつらい働き方ではなく、勝てる働き方こそが「ハードワーク」であると小室淑恵氏は指摘します。 ・残業ができる一部の人に頼った働き方ではなく、多様な人材が短時間で成果を出せる働き方改革が重要です。 前回の記事はこちら 稼いでも稼いでも社会保障費が取られる……社会の現状小室淑恵氏：（人口ボーナス期から）人口比率が変わってくると、今度は「人口オーナス期」という時期になります。若者が少なくて高齢者がたっぷりいる時代なんですけれども、生産年齢人口比率が低いので、ちょっとの働き手でたくさんの人を支えると社会が非常に大変になってきます。 少しの人でたくさんを支えるということは、1人にかかる社会保障費がすごく上がる。だから、稼いでも稼いでも国に社会保障費が取られていく。でも、
【3行要約】 ・長時間労働が“勝ちパターン”とされていた時代は終わり、人口減少社会において従来の働き方では限界があります。 ・3,000社の働き方改革を支援してきた小室淑恵氏は、日本が人口ボーナス期から人口オーナス期に移行し、不眠不休で成功した時代は終わったと分析。 ・企業は個人の時間外労働への依存から脱却し、チーム全体で時間内に成果を上げる仕組み作りと人材育成に注力する必要があります。 高市総理の発言でも話題となった「ワーク・ライフ・バランス」大畑愼護氏（以下、大畑）：「もう睡眠不足自慢はカッコわるい！ “がむしゃら”から“戦略的情熱”へシフトする『持続可能なハードワーク』とは？」というテーマで無料オンラインセミナーを開催いたします。よろしくお願いします。 今日は大きく2本立てになっております。「“がむしゃら”から“戦略的情熱”へシフトする『持続可能なハードワーク』とは？」というのを、弊
淡海龍斗(六四天安門を忘れるな) @ExamRyu @neeno_alcsn 自然のままに任せて放置したら、自分の祖父母が高齢で畑仕事しなくなった母方の実家の畑みたいに、見上げるほどの高さの藪の海に埋もれるんすよ 2025-11-25 10:37:18 あつめさん @atsume_yojo ほんこれ 人類にとっての景観保全ではあるけど農業なんてバチクソの自然破壊だよ 本来あったものをぶち壊して畑にして無いものを人工的に植えて自然にしばかれながら育成してるのが農業 そこに慣行も有機も自然農法（笑）も差は無い x.com/neeno_alcsn/st… 2025-11-26 09:14:44 黒羽好大 @kuroha4416 農家ほど自然とガチでバトるもんもそうそう無いんだよなぁ… 野生動物とか基本敵しかおらん（でも虫は一部味方）し、雑草どころか鳥とかが種運んだ結果生えてくるやつとかもノコで切
www.sankei.com
陸上自衛隊の松上信一郎さん（右から3人目）ら農業自衛隊のメンバーと地元の伊藤昌弘さん（左から2人目）＝15日、千葉県多古町（岡田浩明撮影） 「陸・海・空」に続く「第4の自衛隊」が千葉県多古町を拠点に活動している。その名も「農業自衛隊」。メンバーは現役の陸上自衛官や会社員の5人。退職自衛官の農業への再就職を支援するとともに、担い手不足に悩む農業の課題を解決しようという挑戦だ。 15日、成田空港に近い多古町牛尾地区。着陸態勢に入った航空機が数分おきに頭上をかすめる。視線を落とすと、背中に「農衛」と書かれたTシャツを着用した農業自衛隊が初めてとなる来春の田植えに向け、田んぼの手入れに汗を流していた。 農業自衛隊は1月に発足した。陸上自衛隊の松上信一郎さん（50）が代表だが、名刺の肩書は自衛隊的に「司令」。「副司令」を名乗る井上貴史さん（50）は会社員だ。メンバー5人のうち井上さんを除いて県外在住
www.bengo4.com
派遣型の「風俗サービス」を利用した夫が、「本番行為を強要した」との疑いで逮捕され、10日間以上も拘束されたうえ、示談のために高額の金銭を支払うことになった──。そんな体験を語るのは、50代の女性だ。 夫の解雇も覚悟し、離婚まで考えた。しかし、それでも「かすめただけで、本番を強要していない。むしろ女性のほうから持ちかけられた」と主張する夫の言葉を信じている。 愛する夫が突然逮捕され、さらに風俗店利用の事実まで突きつけられたとき、家族には何が起きるのか。また、自衛のために何ができるのか。専門家に風俗店をめぐる「本番強要」トラブルの実態を聞いた。（弁護士ドットコムニュース編集部・塚田賢慎） ●数万円で本番を女性から持ちかけられ、断ったということだが… 取材に応じた女性は「夫は店ぐるみのハニートラップにかけられたのだと思う」と話す。 女性によると、会社勤めの夫は今年、出張先の東京で仕事を終えたあと
「なぜ私が裁判を起こしたのかと言いますと、私に対する雇い止めとチームの解散に合理的な根拠がなかったこと、そして理研による大量の雇い止めを阻止する意味もありました。本来は裁判なんか起こしたくないんですよ。毎日研究に没頭していたかったのですが、裁判を起こさざるを得ませんでした」 そう思いを吐露したのは、国立研究開発法人「理化学研究所」の男性研究員Aさんだ。Aさんは2023年3月末での雇い止めを通告されたことを受け、2022年7月に提訴。途中で理研が方針転換して雇用は継続されたものの、降格されたため控訴審まで争っていた。そして2025年10月、和解に至った。Aさんが語ったのは、10月14日に開かれた理研労働組合による記者会見だった。 理研では2017年以降、非常勤職員や研究者の大量雇い止めが問題となっていた。労働組合が東京都労働委員会に不当労働行為の救済を申し立て、Aさんら5人が裁判で争うなど、
mainichi.jp
報道陣の取材に応じる小川晶・前橋市長＝前橋市の市役所で2025年10月17日午後3時38分、加藤栄撮影 前橋市の小川晶市長（42）は25日、既婚の市職員男性とラブホテルで会っていた問題を受け、市議会議長に退職願を提出した。27日付で辞職する意向。出直し市長選には立候補する見通しだ。 小川市長は9月、市職員と複数回にわたってラブホテルを訪れた問題を報じられた。職員との男女関係は否定し、報酬を50％減額したうえで続投する意向を表明したものの、市議会7会派は辞職を要求。27日開会の市議会定例会で不信任決議案を提出すると重ねて迫っていた。 小川市長は弁護士や群馬県議を経て、2024年2月の市長選で自民、公明両党の推薦を受けた現職を破り初当選。市制施行以来、初の女性市長となった。 出直し市長選は公職選挙法の規定により、議長から市選管に退職願受理の通知があった翌日から50日以内に行われる。
zenn.dev/datadog
その時したいと思ったことをする系エンジニア 趣味は"こりがい"のあるもの（ミル挽きコーヒー、レザークラフト、DIYなど） Datadog はオブザーバビリティとセキュリティの統合プラットフォームです。 本 Publication は Datadog Japan のエンジニアを中心に有志で発信・運営されています。各記事の内容は個人の意見であり、企業を代表するものではございません。
「過去に戻れるなら、高校を選ぶところから人生をやり直したい」 首都圏のアパートで1人暮らしをする団塊ジュニア世代（1971～74年生まれ）の誠さん（54）＝仮名＝は、そんな思いを吐露する。 現役で大学入試に臨んだ89年度の志願者は定員の2倍を超え、浪人して迎えた90年度も「受験戦争」を勝ち抜けなかった。 受験に区切りをつけて社会に出たが、今度は平成不況のあおりを受け続けた。 誠さんの半生をたどると、「自己責任」で今の孤独な日々に至ったとは言いがたい事情が見えてくる。 この記事は2回に分けて掲載します。 前編 挑んでも挑んでも敗者復活ならず 受験戦争と平成不況が招いた孤独 連載「孤独の現場から」 ※記事へのご意見、情報は情報提供フォーム「つながる毎日新聞」にお寄せください。 ＜後編の主な内容＞ ・大学受験に敗れIT業界へ ・激務でうつ病に ・猛勉強で准看護師免許を取ったが…… ・カップ麺を2
note.com/kmoriyama
現在、各国で開発が進んでいるヒューマノイドですが、その使われ方や導入ステップは、おそらく国によってだいぶ異なるのではないかと考えています。ヒューマノイドが期待されているのは人作業の代替ですが、国ごとに背景・業務慣行・法制度が異なるだけではなく、そもそも「人の働き方」「使い方」が文化的な理由もあって違います。産業構造、技能に対する考え方、賃金体系などの違いもあります。 おそらく国によって、最初に成功する領域、最初に立ち上がるヒューマノイド産業の形自体が大きく異なるのではないでしょうか。ヒューマノイド自体の構造は共通ですが、実は社会構造の鏡になるのかもしれません。 というわけで、メモを作りました。 ある違和感 かつてはSF映画の中の存在、あるいは研究室で慎重に扱われる実験機にすぎなかった人型ロボットが、米国・中国の新興企業によって、驚くべきスピードで実用化へと舵を切っています。 しかし、それら
forest.watch.impress.co.jp
note.com/finalvent
「何者にもなれないお前たちへ」はどこに着地したか2011年のアニメ『輪るピングドラム』に登場するキーフレーズは「きっと何者にもなれないお前たちに告げる」、である。この挑発的で、まるで現代社会からの宣告のような言葉は、放送から十数年を経た今もなお、私たちの中に巣食う根源的な欲望を鮮やかに抉り出している。それは、「何者かになりたい」という、あまりにも切実で、達成が困難な渇望がある。 「何者か」とは、単なる夢や目標を超えた、存在証明にほかならない。自己の存在が社会から認められ、埋没せず、特定の価値をもって受け入れられたという社会承認を指す。 とりわけ、自己表現や創作活動を志す人々にとって、この承認への渇望は、癒やし難くそして、同時に止むことなく自己を傷つけ続ける毒でもある。創造的なエネルギーの源泉ともなる一方で、それが得られない時の焦燥感や、社会の評価に振り回される。表現者を縛り付ける檻ともなり
日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei 30代の中堅がいない。日本の職場からこんな声が上がっています。 nikkei.com/article/DGXZQO… 新卒採用が絞られた「リーマン震災世代」。少子化で氷河期世代よりも人数は少なく。20代の頃は不景気で「人的投資が十分にされてこなかった」と専門家は指摘します。 pic.x.com/bVqUs63sCk 2025-11-25 07:30:44 リンク 日本経済新聞 「中堅がいない」職場 採用抑制でひずみ、30代は昭和と令和の板挟み - 日本経済新聞 「後輩に仕事を依頼するときの伝え方はこれでいいですか」。都内の大手企業でプロジェクトのまとめ役を務める男性（37）は20代の部下に連絡する前に対話型AI（人工知能）のチャットGPTに文面を相談する。スケジュール作成などを若手に依頼しても求める水準には達しない。「足りない点を指摘して
kensuu.com
こんにちは！ あまりに最近のAIの進化がやばくてドキドキしています。 なんかずっと数年言っている気がしますが、自分の仕事が変わり続けるのですよね。 例えば、かなり強みとしてあった、検索をして調査をするという仕事なんですが、ほぼDeepReserchでいいじゃんとなっています。さらに、英語以外の言語も調べられるようになったので、情報の格差みたいなものがほとんどなくなってしまいました。 サイトを作ると言うことについても、Gemini3が出てしまい、いよいよ立場がなくなってきたなと。例えば、わかりやすいUIを作ったりすると言うのは、いわゆるWebディレクター的な仕事として、ワイヤーフレームを作ったり、わかりやすく情報を整理して配置するみたいなところがポイントとしてあったんですが、ほぼ無意味なものとなりました。AIの方がおそらく上手に作ってくれてしまうところなのです。 アイデアを出すと言うところも
type.jp
NEW! 2025.11.25 働き方 機械学習グローバル生成AIAI 「AIが仕事を奪う」と騒がれている日本。 しかしアメリカでは、その先の段階……AIが人を選別する社会がすでに始まっている。 ニューヨーク・マンハッタンでフリーのMLエンジニアとして働くonoderaさん（26歳）は、その急速な変化を肌で感じている一人だ。 増える残業。ついていけない人から切られる 「ここ1〜2年で、働き方の空気が変わった印象です。周りの会社員は朝9時に出社して、帰るのが21時くらい。若手もベテランも関係なく、毎日3〜4時間は残業するのが普通になっています」 そう語るのは、日本では『小野寺ポプコ』という名前でアイドル活動をしていたこともあるonoderaさんだ。アイドル活動に終止符を打ったあとは早稲田大学からUCバークレーへ進学。修了後は金融系企業で機械学習エンジニアとして勤務した後、フリーランスへ転身。
www.bloomberg.co.jp
The Apple Fifth Avenue store in New York. Photographer: Michael Nagle/Bloomberg 米アップルが企業や教育機関、政府機関向けに製品を提供する営業体制の効率化を目的に、営業部門で数十人規模の人員削減を実施したことが分かった。同社としては異例のレイオフとなる。 事情に詳しい関係者によると、経営側は過去数週間に対象社員に通告した。削減は営業組織全体に及び、一部チームでは特に影響が大きかったという。ただ、社内では具体的な削減人数は明らかにされていない。 対象となったのは、大手企業、学校、政府機関を担当するアカウントマネジャーのほか、法人顧客向けの会議や製品デモを行うブリーフィングセンターを運営するスタッフなど。 アップルは24日、同部門の再編を進めていることを確認したが、詳細は明らかにしなかった。同社の広報担当者は「より多
はりせんぼん＠ノクタ ご主人様は美醜逆転世界から来たらしい @wrr02175771 現場で 「本部にクレーム出すぞ」 って言われて 「どうかお願いですから、クレーム出して下さい。この件は俺も納得していませんから」 って答えて クレームが入った事がない クレーム出してくれって言ってるだろ 2025-11-24 14:43:41
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natrom.hatenablog.com
はてな匿名ダイアリーの■なんで日本の医療って早期発見にばかり重きを置いているんだろうという記事およびその記事に寄せられた■はてなブックマークコメントが興味深かった。記事では、「日本の医療は早期発見にばかり力を入れているが、もっと予防と治療の方に力を入れればいい。胃がんにおけるピロリ菌除菌や大腸がんにおけるポリープ切除術のような情報を積極的に広めるべきだ」としている。 こうして日本の医療について率直な意見を寄せていただけることは、とても貴重でありがたい。もちろん臨床の場でも多くのご意見をいただくが、それらは「何らかの事情で受診し、医師を前にしている」という状況が前提になるため、どうしても偏りが生じてしまうのだ。 まず、「予防」という言葉が何を指すのかを明確にしておきたい。ブックマークコメントでも指摘されているが、予防には一次・二次・三次の段階がある。一次予防は病気そのものを起こさないようにす
blog.nnn.dev
ドワンゴ教育事業Webフロントエンドチームの berlysia です。 W3Cの年次総会であるTPACが、2025年11月10日～14日の期間、神戸で開催されました。 www.w3.org ドワンゴは以前からW3Cに参加しています。2020年に株式会社KADOKAWAの完全子会社となったあとも、KADOKAWAグループの一員として参加を継続しています。 多くのWebサービスと同じように、ドワンゴ教育事業が提供する「ZEN Study」もまた様々なWebの技術に依存しています。とくに日本語の縦書きやルビなどの高度なテキスト表現は重要な要素であり、縦書きを実際のデジタル文書でさらに広く活用していくためには、関連WGへの提案やフィードバックが行える体制が必要です。 blog.nnn.dev ドワンゴからは、私がひとりで参加してきました。 現地の印象的な掲示物 どういう時間が過ぎているのか TPA
text.sanographix.net
全持ち物リスト付き 先週6泊8日の旅行から帰ってきた。自分は1週間程度の旅行にスーツケースを使わず、機内持ち込みバックパック1つのみで出かけている。 というわけでこの記事では、1週間の旅行荷物を機内持ち込みバックパック一つ（7kg）に収めるための具体的な戦略を、実際の持ち物リストを掲載しつつまとめる。 LCCの受託手荷物料金を節約したい、ロストバゲージのリスクを避けたい、身軽に移動したいという方の参考になれば幸いである。 なぜ預け荷物なし旅行か 前提条件の確認 バックパックとサブバッグの選び方 衣類をどう攻略するか 以前書いた記事とそこまで変わってない 初日の服（バッグには入れない） アイテム解説 ガジェット アイテム解説 トイレタリー アイテム解説 液体 必需品 日用品（飛行機内） アイテム解説 日用品（薬類） 日用品（その他） アイテム解説 パッキング用品 アイテム解説 参考重量 FA
nuryouguda.hatenablog.com
はーい、今日も元気に（これはウソ。精神障碍2級相当で継続かつ重度で複数の症状がある）福祉予算を食いつぶしている無職のグダちんです！ news.jp 立憲民主党の杉尾秀哉氏が、首相は自民党の野党時代に 「さもしい顔してもらえるものをもらおう、弱者のふりをしてでも得しよう、そんな国民ばっかりになったら日本は滅びてしまう」 と述べたと指摘した。 首相は「本当に困窮している人が堂々と支援を受けられるようにすべきだと発言してきた」と強調した。 (*￣▽￣)ﾌﾌﾌｯ♪ 生きてるだけで日本を滅ぼせる俺って最強じゃん！ いや、日本じゅうがぼくのレベルに落ちたら、この世の終わりだぞ! 僕は弱者の振りをしているのか弱者なのかわからんけど、とりあえず現状はものすごい睡眠障害で自分がいつに寝ていつ起きるのかが分からないので予定が立てられず働かない。前に無理して働いていた時は出勤して２時間くらいは半分意識がなかった
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https://www.womenshealthmag.com/jp/wellness/a69503185/chronic-fatigue-long-covid-blood-test-20251123/
中国の訪日旅行“一斉キャンセル“は観光業に大打撃なのか？長期化懸念も「深刻ではない」理由 | Business Insider Japan
赤ちゃんのBCGを打ちに来たママさん、「腕は目立つからやめて。目立たない〇〇に打て」と😭医師がどんなに説明しても「知人は他のクリニックで目立たない場所に打ってもらった！」→内側に打てないことを伝えても怒り止まらず。なんなんこの化け物😭😭
イタリア議会、全会一致で「フェミサイド」を独立した犯罪に 自動的に終身刑 - BBCニュース
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