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[B! 労働] ハローワーク職員、求職者になりすます　偽名で面接、就職件数に計上：朝日新聞
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ハローワーク職員、求職者になりすます　偽名で面接、就職件数に計上：朝日新聞

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    記事へのコメント122件

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    dekaino
    今朝の朝刊一面トップ。ハロワは「十分な数の求人数を用意してるが求職者が応じない(マッチングしない)」ってストーリーにしたい。本当はマトモな求職案件が絶対的に不足してるから。求人票の待遇の嘘も見て見ぬふり

    その他
    netcraft3
    ハロワ行ったことあるけど事務の求人に応募したいと言ったら職員が会社に電話を掛けて「男性の方ですが大丈夫ですか？」と聞き始め「この求人は女性のみだそうです」と明確な性差別で門前払いされたので信頼してない

    その他
    takanagi1225
    同じ求人が何個もあったりマジで信用ならんよな…今どきハロワに行くのはテキト～に通って失業手当がほしいやつと職業訓練行くやつくらいだろう。

    その他
    mikiponnsuke
    とは言え、ハローワークの職員って正規の公務員ももちろんいるけれども非正規率も高い。自治体によるが、半数以上が非正規のところもあると聞く。そこらへんもひじょうに闇深い。

    その他
    uppi135
    目標を面接数にしてたけどハローワークにはまともな求人がなくて誰も面接にいかないから代わりに行ったってこと？

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    warulaw
    あのやたらと仰々しいビデオで不正受給を脅すくせに、自分らは不正してブラック企業に空求人依頼してんだから本当腐ってると思う。マジで税金の無駄。普通に金渡す業務と国営の職業訓練校にスケールダウンすればいい

    その他
    mouseion
    水増しも酷いし企業には空求人頼んでるしでハロワってマジで失業保険受け取る、職業訓練（で支援金貰う）しか価値が無くなってきてるな。ちなみに悪名高いNHKの集金バイトもハロワで行われてる。反社だよ反社。

    その他
    cinefuk
    なるほど、件数少ないと雇い止め https://b.hatena.ne.jp/entry/4695134010653698178 「偽名で面接を受けるなどして採用に至り、その分を就職件数として偽って計上していた。目標値に対する就職件数の水増しが目的だったとみている」

    その他
    toro-chan
    そのなりすまし自身、全くの無意味な作業で、完全に税金の無駄遣いだな。。正しい求人になってるかを覆面調査するとかならともかく。今まで判明しなかったのもよく分からない。

    その他
    crimson_diamond
    ハロワの職員の待遇悪いから不正をする（だから待遇あげろ）というナラティブは、このケースには当てはまるの？俺としては当てはまらなさそうに見えるが。

    その他
    style_blue
    これ誤ったKPIがもたらす実害として界隈でどんどん蒸し返して広く伝えて行こう。そしてその後の経過も観察していつまでも誤りを正せない組織についてのサンプルにもしよう。

    その他
    ac3
    ノルマを課す意味がわからない。ミスマッチがあるならそれを認めるところから改善が始まるんじゃないか。メンツを保つためだけに無駄に税金を空費するなよ。

    その他
    sawarabi1920
    ハロワ職員もノルマあるなんて大変ですな

    その他
    natu3kan
    都会のハロワの求人、まともなのないから失業保険もらう所になっちゃうのよな。田舎はそもそも仕事がない上にメジャーな求人サービスに載せるメリットもなく金かIT知識が不足してるから優良企業もハロワに掲載するが

    その他
    mame-tanuki
    国家公務員と言っても会計年度任用職員でしょ？非正規の。ノルマが達成できなければ遅かれ早かれ雇い止めで来年度は窓口の向う側・求職者に実際に転じる弱い立場の。職業不安定な人が職業安定の相談に乗る過酷な制度

    その他
    shira0211tama
    こんなんだと失業率上がった時地獄だよなぁ

    その他
    kawabata100
    ノルマが厳しすぎる案件か？公務員なんだからノルマなんて適当でいいのに

    その他
    knok
    本邦の労働環境関連の施策は嘘と欺瞞で溢れすぎている

    その他
    minboo
    名は体を表すで、職安に名前を戻したほうがマトモになるんじゃないの？

    その他
    Anonymous2000
    もはやほとんど失業保険の求職活動実績にしか使われてないんだろうから、紹介事業は民間に任せて、労働監督（就職斡旋事業の監督、派遣業の監督、基本的な労働監督）にリソース割いた方がいいと思う。

    その他
    anigoka
    今やハロワよりタイミーの方が人権あるからな そりゃそうよ　ハロワなんてブラックのゴミ置き場って認識でしょみんな

    その他
    akahmys
    ハローワークの職員がいくら頑張ったって、就職件数に直結するもんじゃないだろう。どうしてもって言うなら、とにかく数こなして確率上げるか、無理矢理マッチングさせるか、後はこういう不正するか。

    その他
    daybeforeyesterday
    うーむ

    その他
    s-eagle
    ハローワークと労基署って同じ建物の中にある事が多いけど、実はお互いの交流はほとんど無い事実上の別組織扱いだと聞いたことがある。厚労省内の組織図でもかなり上まで辿らないと一本化しないとかなんとか。

    その他
    hrmk4
    自分が相談した職員の方には職業訓練校の事とか教えてもらっていい人だったから、是非全職場が環境とかよくなってほしいし税務署くらいの権限持ってほしい

    その他
    scorelessdraw
    といって民間媒体の求人広告や求人サイトがどうかというとなぁ

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    kyo1man
    ハロワにもノルマがあって…クリアするためにハロワに来ないような有能なヤツ(中の人)が面接をクリアして内定を蹴るのかな？自信の成果として数字が水増しされる…

    その他
    otoku-memo
    KPIの設定をミスるとそれをハックする奴が出てくる。KPIを見直すしかない。

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    circled
    なんか、行政がここまで壊れてるのって割と深刻だし、国が国としてもう成り立ってないんだけど、本気でどうにもならんの？労基は必要だけど、この就業支援の部門は失業保険除いて、存在意義含めて謎になって来てる

    その他
    jun_cham
    ハロワっていうけど労働基準監督「署」だからね。警察「署」と同じように捜査権や逮捕権を持った公務員だからね？そこらの民間よりかなり厳しい基準で見るべきだと思う

    その他
    crimsonstarroad
    就職件数がハローワーク職員の評価に関わる時点で、職員じゃなく組織の責任だろう。

    その他
    take-it
    ハロワの評判が悪いの、真面目に国として是正した方がいい。納税の義務の基礎となる部分がクソ求人で溢れてるとか、何？　しかも職員も非正規ばかりとか。

    その他
    naoto_moroboshi
    ハロワ役割果たして無いもんな。失業保険のみ。

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    kenjou
    「ハローワーク職員、求職者になります」という小説のタイトルのように見えてしまった。そういうのあったらけっこう面白いのではないか。

    その他
    sionsou
    就職氷河期で職失ったとき、1度だけ失業手当もらうためにハロワにいってたことがあるけど本当に淀んだ空気と終わった目の人たちしかいなくて、職員もやる気なくてこのニュースもそうだろうな感しかない。

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    jamg
    えぇ… まぁ求人をハロワで探したことはないな…

    その他
    rokusan36
    ハロワの職員も非正規なら、上からのノルマに忠実に従って雇用を守るまでだな。

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    hiruhikoando
    むしろよくここまで放置してたなという印象。検査院もマスコミも仕事しなさすぎじゃないかとしか。

    その他
    tohokuaiki
    不適切なKPIを入れると不正が起こるという典型的な事例。公務員向けの人事や管理職の研修テキストに載せてほしい。

    その他
    nakag0711
    ここまでやらすノルマとは

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