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衆議院選挙2026
pocke.hatenablog.com
タイトルは id:h6n 、id:anatofuz リスペクトです。 hanachin.hateblo.jp anatofuz.hatenablog.com 2026年1月に株式会社コードタクトに入社して1ヶ月が経ちました。いわゆる入社エントリです。 入社まで 入社までは半年ほど無職をしていました。1 半年間、長いようですぐ終わってしまった。やりたいことは色々あったのですが、やりきれないまま終わってしまった感があります。 とはいえ、まるまる1週間使った車旅を2回やったり、ゲームの攻略サイトを作るためにVibe Codingを本格的にはじめたり、ゲーム関連で人生初の同人誌を出したり、新卒の頃に一度作ってあまりの大変さに二度とやるまいと思っていた栗の渋皮煮を作ったり、時間があるからこそできたことはたくさんありました。 無職であることで、転職活動の選考に時間を使えたのも良い体験でした。今回転職プ
posfie.com
ハナブサ ノブユキ @Hanapan8723 クリエイティブって世の中が大変になったら、真っ先に仕事がなくなる職業なんですよ。 医師や看護師みたいに、怪我や病気が治せるわけじゃない。 農家や漁師のように食べ物を作ったり獲ったりもできない。 地震や水害の時に人を助ける訓練もしていない。 経済が悪くなれば、仕事の単価も下がるし、そもそもの仕事もなくなる。 そして戦争になればプロパガンダ以外の仕事はなくなる。 クリエイティブなんて、世の中が平和で安定していなければ必要とされない仕事です。 だからこそ、クリエイターは政治に関心を持って、発言していかないといけないと思ってます。 自分のやりたいことを守る為にも。 2026-01-30 16:36:38 ウラケン・ボルボックス🇵🇸『だいたいヒトがやらかしました🦤絶滅生物事典』 @ulaken イラストレーターなんだから、だまって絵だけ描いてろと思
cocoda.design
DeNAは事業成長のドライバーとしてデザインをとらえ、さまざまな事業をリードする存在としてデザイナーが活躍できる環境をつくってきました。 その流れからDeNAの中でデザインへの期待値が高まり、人材要件やキャリアパスも明確になってきたことでマネージャーが増加していきました。それにともなって各事業部内にデザイン組織を移管し、各事業内で自律的にデザイン組織を運営する形にシフトしています。 DeNA Design は、このたび新たな体制へと移行しました。キーワードは、「集権的パートナーシップ型組織から、自律分散・共同体型組織への進化」「全社のナレッジや関係を循環させるデザインボード」の2つです。これは、デザイン組織発足から10年以上の変遷を経て、これまで以上に事業に寄り添い、デザインが果たせる役割を拡張していくための一歩です。 https://cocoda.design/ayumuhisada/p
news.yahoo.co.jp
2008年末、日比谷公園に作られた派遣村は身分格差を可視化した。それから10年超、非正規雇用の拡大と中間層の崩壊により日本は「階級社会」になった。格差なら努力次第で成り上がることが可能だが、階級社会は落ちることはあっても、上がることはほぼない。階級は学歴、職業的地位、所得などの社会経済的地位が重なり構成されているため、「持てる者」と「持たざる者」で分断され、世代を超えて引き継がれていく。そんな中、注目を集めるのが「アンダークラス」だ。早稲田大学の橋本健二氏によると、その数は900万人超。その実態は？ ココがポイント正規雇用で働く労働者階級とは性質の異なる（略）アンダークラスと呼ぶことができます。現代社会の新しい最下層階級です。 出典：現代ビジネス 2026/1/30(金) アンダークラスの59歳以下の平均年収は216万円で、正規雇用の平均年収486万円の半分に満たなかった。 出典：TBS
（ブルームバーグ）： アップルではここ数週間で、人工知能（AI）の研究者4人と音声アシスタント「Siri」部門の幹部1人が同社を去った。これらの人員はメタ・プラットフォームズやグーグル傘下のディープマインドなどに転職し、うち1人は自分の会社を設立する。 これらの人材流出はAI分野におけるアップルの苦戦と、アルファベットへの一部技術委託が社内で不評を買っている状況を反映している。ディープマインドはアップルと協力して、年内に発表予定のSiri改良版を支えるAIモデルを開発している。 Siri開発を率いていた幹部のスチュワート・バウワーズ氏も、グーグル・ディープマインドに転職していたことが今回明らかになった。同氏はかつて自動運転車プロジェクトの責任者だったが、同プロジェクト停止後、Siriの応答精度向上に取り組んでいた。
togetter.com
氷河期世代が不満を言い続ける背景には、自分は何とか生き延びても仲間が自死や失踪、早死に、精神疾患で治療が必要になったり、非正規で低賃金長時間労働に追われ家や糧を失ったりする現実を何度も見てきたことがある。就活で疲弊し進路を変えたり親のコネに頼る者、宗教に傾倒して抜け出せない者もおり、親世代に理解されず仲間を何人も失った痛みが続いている。
mainichi.jp
昨年の参院選以来、各政党の外国人政策やスタンスに注目が集まる。高市早苗首相が衆院選を前にまとめた外国人の受け入れを厳格化する対応策に対し、各党はそれぞれ主張を展開する。少子高齢化が進む中、地方の事業者からは切実な声が聞こえる。「働く人の国籍を問題にしていたら社会は回らない」 1月下旬、福岡県久留米市にある野菜生産販売会社「ベジサーク」の尾形朝矢社長（35）は、会社周辺を歩きながら「地域に小さい子がいなくなって、住むのは高齢者ばかりになった」と古里の今を憂えた。 昔ながらのレンガ塀で囲われた民家の敷地には、雑草が茂り、人けがないところもある。「帰ってくる若者がいない。あと30年後にはもっと閑散とするかもしれない」 九州最大の1級河川、筑後川にほど近い土地を耕し、代々、米や野菜を作って生計を立ててきた。1991年に父親が農園を始め、2023年に現在の会社になった。ハウスや露地で小松菜やほうれん
退職代行モームリ @momuri0201 「うちの社員を辞めさせたいのでその社員に電話をかけていただきたいのですが、対応可能でしょうか？」 定期的に来ます。 2026-01-31 13:00:00
toyokeizai.net
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delete-all.hatenablog.com
僕は団塊ジュニアで就職氷河期世代の一人だ。大学新卒時の就職率は確か６割ちょっとで、底ではなかったとはいえ厳しく、僕のような平凡な法学部生は、夢や希望を目指すよりまず、就職することが現実的な目標だった。企業には門前払いされまくった。だから、当時まともに相手にしてくれなかった某社が先日、新卒を確保するために初任給を大幅にあげて人事担当が「学生たちに気持ちよく働いてもらいたい」と言っているのをみて、「入社３日で退職者続出しろー！」と呪詛を唱えずにはいられなかった。 昨年の選挙の際、一瞬、氷河期世代救済が話題（争点）になりかけた。「選挙のネタにするなよ」と思ったが、一転して今回の衆議院選挙では話題になっていない。それはそれでどうなのか。各政党のサイトに氷河期世代救済策的なものが掲載されているものの、柱ではない。ネタにならなくなったのだろう。氷河期世代支援策は、それが十分なものかはさておき、すでにい
gendainoriron.jp
永山則夫の「予言」 1965年に中学卒業と同時に集団就職で上京、1968年に連続射殺事件を引き起こし、1997年に死刑が執行された永山則夫は、獄中で膨大な数の文学書や思想書を読破し、多数の著作を世に送った。そのなかに、71年に書かれた「驚産党宣言」なる一文がある。 これによると現代の社会には、「大ブルジョアジー」「プチ・ブルジョアジーおよび貴族的プロレタリアート」「ルンペンプロレタリアート」の3つの階級がある。マルクスが革命的な下層階級とみなしていたプロレタリアートは、いまや大ブルジョアジーと結託して貴族的プロレタリアートと化し、ルンペンプロレタリアートに敵対して、その犠牲によって危険な労働を免れるようになっている。いまや革命的な階級はルンペンプロレタリアートだけであり、彼らは個人的テロルによってブルジョアジーに対抗する、テロリスト集団になるだろう、というのである。 荒唐無稽な開き直りと片
www.asahi.com
2月8日投開票の衆院選で、中道改革連合と国民民主党の対決姿勢が強まっている。両党は旧民主党を源流とし、労働組合の中央組織・連合から支援を受けるが、もともと距離があったうえに、「保守王国」の福井1区で…
news.web.nhk
人口減少で働き手の確保が課題となるなか、日本で働く外国人労働者は、去年初めて250万人を超えて、これまでで最も多くなりました。10％以上の増加は3年連続で、厚生労働省は就労環境の整備に取り組むことにし…
koki @koki_ptcg 「このエントリーシートにもとづいて質問をさせていただく場合がございます」 『素人質問で恐縮なのですが、』 x.com/kalakalapalisa… 2026-01-30 10:34:46
zenn.dev/avosalmon
Laravelは単なるバックエンドフレームワークではない。急速に進化し続けるLaravelエコシステム。 はじめに：Laravelは単なるバックエンドフレームワークではない 「LaravelってPHPのバックエンドフレームワークでしょ？」 そう思っている人は多いのではないでしょうか。確かにLaravelはPHPのWebフレームワークとして生まれました。しかし、今のLaravelはそれだけではありません。 Laravelは、Web開発に必要なほぼすべてを提供する「エコシステム」を構築しています。フレームワークの機能だけでなく、公式パッケージ、フロントエンド、開発ツール、さらにはクラウドサービスまで。この記事では、急速に進化し続けるLaravelエコシステムの全体像を紹介します。 Web開発に必要なすべてが揃っている パッケージ選びに迷わない設計思想 他のフレームワークでは、「認証には何を使お
退職代行モームリ @momuri0201 依頼者の最高連勤ランキングです。 1位 60連勤 2位 48連勤 3位 42連勤 4位 38連勤 5位 30連勤 6位 29連勤 7位 25連勤 8位 20連勤 9位 18連勤 10位 17連勤 みなさんは最高で何連勤したことがありますか？ 2026-01-28 12:56:13 退職代行モームリ @momuri0201 退職代行モームリ公式アカウントです🙅♀️弁護士監修×充実した提携サービス×株式会社の管理 ⭐退職相談85,000件・退職確定件数45,000件突破⭐【相談無料】日本全国24時間対応・退職成功率100％継続中 ご依頼・無料相談はこちら👉 lin.ee/8rREAQE momuri.com
1日15時間という拘束時間は変わらないのに、収入は月2万円もダウン――。 関西で会社施設の警備にあたる非正規の50代男性は2024年春、勤務先から突然、休憩時間を増やす契約変更を告げられた。 それまでは夕方から朝までの15時間の拘束時間のうち、休憩は約4時間だった。変更後は約5時間に増えた。その結果、残業代と深夜手当が減り収入に響いた。 会社に契約変更の理由を聞くと、「働き方改革のため」とだけ説明された。おかしいと思ったが、異議を申し立てる先は見つからない。仕事内容にもやっと慣れてきたところで、気力を振り絞って転職したいとも思えなかった。 労働力人口7000万人超え シニアや女性の就業拡大を背景に、労働力人口は初めて年平均7000万人を突破した。ただ、いまだに労働者の3割超は非正規だ。最低賃金が引き上げられて待遇改善が進むが、男性のように不本意な理由で賃金が減らされるケースも起きている。
2025年の労働力人口が、年平均で初めて7000万人を突破した。人手不足を背景に労働市場は年々拡大しているが、いまだ労働者の3割強は非正規だ。 社会学者の橋本健二・早稲田大教授は「労働者階級の中にアンダークラスという新たな階級が誕生した」と語り、格差拡大に警鐘を鳴らす。 非正規、下層から抜け出せない人々 ――労働力人口の押し上げ要因は、シニアと女性の就業拡大です。 ◆生活の苦しい中高年と女性が急速に増えているということでしょう。働かざるを得ないのです。他に子育て世代の女性が働きやすい環境になってきたことも要因として挙げられます。 働くシニアが増えた結果として、所得格差の大きさを表す指標で0に近づくほど格差が小さいことを示す「ジニ係数」は、60歳以上で下がってきています。所得ゼロの人が減ったからです。 一方で、働き盛りで賃金が伸びていくべき現役世代では、ジニ係数は上がっています。例えば50～
労働市場に参加する人を示す労働力人口が2025年平均で7004万人となり、初めて7000万人を超えた。総務省が30日発表した。女性と高齢者の労働参加が進んだことが押し上げ要因で、3年連続で最多を更新した。 【1年で倍増】タイミーで働くシニア世代の人数 労働力人口は15歳以上人口のうち、就業者と完全失業者の合計。1986年に6020万人になってからは、6000万人台で推移してきた。日本の総人口は08年をピークとし11年以降は減少が続くが、女性や高齢者を中心に、労働参加の裾野が広がった。12年の6565万人から増加傾向が続き、新型コロナウイルス感染拡大の影響で一時減少したものの、24年は6957万人だった。 25年の就業者数は47万人増の6828万人で過去最多となった。完全失業者数は24年と同じ176万人だった。15歳以上人口に占める労働力人口の割合を示す労働力人口比率は63・8％となり、5年
高所法面施工の大昌建設〔公式〕 @aDElmHyTsHDeg1T ロッククライミングマシーン(RCM)は、全国各地の法面で仕事をしてます。そうですね…現在は15か所くらいでしょうか、山中の人目につかない現場が多いので、この機械のことを知らない人のほうが多いと思います。なので、こうした投稿を通じて、こういう工法があることを知っていただけたらと思います。 pic.x.com/LHKSMhZwQR 2026-01-28 12:01:08 参考：自社で設計・開発し、数々の高い評価を受け、特許を取得した特殊重機を使って作業しているそうです。 遠隔操作により危険な作業も安全で迅速に行うことができます。 大昌建設株式会社
たぐち@経理 @kanribunohito 重大ミスが発覚したんだけど、指導＆チェックした無能おじさんは知らん顔してて、教わりながら処理した新人くんが取引先に謝罪してて絶句してる…。 2026-01-28 15:16:00
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keizai-dousureba.hatenablog.jp
積極財政派も、財政再建派も、とにかく、実態を見ずに印象だけで主張する。精神論ばかりで現実味に欠けるのが、この国の特徴だ。そもそも、合理性にかんがみれば、日本の財政の選択の余地は限られるので、実態を見ていたら、議論にもならない。経済は、政策で良くするのは難しいが、悪くするのは際限がない。選挙での減税競争を見るにつけ、停滞から破綻へと「日本化」から「南米化」するのかなと思ったりもする。 ……… 1/23に中長期の経済財政の冬の試算が出たので、その図を見れば分かるように、アベノミクスとコロナ後は、急速に財政赤字が改善しているから、高市首相が「行き過ぎた緊縮財政を変える」と言うのは、アベノミクスの否定になるにせよ、間違っているとまでは言えない。しかし、変える先が消費減税というは、安倍首相が苦労して築いた財政と社会保障の土台をも壊すことになってしまう。 現下の財政の課題は、インフレで地方や社保を含め
shingokakino.hatenablog.com
財政政策の効果を喧伝するのに、最近MMT支持者を中心に嫌というほどよく使われるグラフがあります。様々な国の政府支出の伸び率とGDP成長率を並べた図や、両者をプロットした散布図です。政府支出とGDPの間には確かに密接な関係があるように見えます。 MMT支持者はこの図から「政府支出を増やせばGDPが増える（もしくは、政府支出を増やさなければGDPは増えない）」と結論し、「日本経済が停滞していた理由は唯一つ、政府支出を増やさなかったせいだ」といったセンセーショナルな主張を喧伝しています。 日本という国が経済成長できなかった理由は、 イノベーションがなかった 旧態依然の構造が邪魔した 規制が強かった という曖昧な理由ではない ただ一つ 政府支出を増やさなかった これだけが原因で30年間経済成長が止まったんだよ — はまさん (@hamakeikei) 2026年1月27日 「日本が緊縮財政なわけが
nou-yunyun.hatenablog.com
https://x.com/syouyutosyouga/status/2016456023876530525 無視しても良いかなと思ったけど、一応書いておく。コミュニティノートにある様にAIなんで、「😊醤油と山葵😊 🗣 🗣 🗣@syouyutosyouga」は存在しない「ご婦人を支持します」と言っている事になる。ただ続く投稿を見るとこの投稿の1分後にyoutubeへのリンクを貼ってあることからAIだと認識しての投稿であるし、それを承知の上であたかも実在の人物の発言かのように投稿で見せているともとれる。このアカウントはメディア欄を見ると高市関連の写真を数十枚と投稿している事や、「高市早苗事務所自民党員申し込」の文章と共に後援会への参加リンク込みの投稿をbot的に行っていたほどの強烈な高市支持者だと思われ、応援のつもりでこの動画を投稿したのだろう。脇道だが反参政党でもある。 投稿し
12月の消費者物価は前月比-0.1だった。2025年は、冬場の上昇率の高まりから年の後半に落ち着いてきたという展開だった。特に、農畜産物の落ち着きぶりが目立つ。それなのに、これから、食料品の消費減税をやろうというのだから、ズレている。食料品は、価格が需給に敏感に反応するので、便乗値上げは、防ぎようがないどころか、見わけもつかない。人気の愚策の典型だ。愚かぶりを競う選挙になっているのは、やるせない。 それに、財源に政府基金を使うのというのも、筋が悪い。結局、年金の流用になるのではないか。減税で社会保障を削るなんて、新自由主義的で、庶民や労働者の代表が主張するものとは思えない。右派の高市首相が消費減税が悲願と言うのは分からなくはないけれど。年金を使うなら、年金の前払いとして非正規の育児休業給付に使えば良い。出生率が上がるから、経済合理性がある。そう、良策は分かり難いということだ。 (図) (今
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「票読みは一番上手い」と定評のある朝日新聞が直近の情勢予想で自維300議席超をうかがうと予想したが、創価学会と連合の集票力を過小評価しているのでは？という反応も
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