サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数！
トップへ戻る
MacBook Neo
togetter.com
うどん店勤務から40歳超えて電気主任技術者を取得し、個人事業で年商2,000万円超を達成した事例。日当や月商などの短期的数値より年商規模が注目される。電気工事士と消防設備士の組み合わせが有利で、電気保安やゼネコン・プラントの電気職は経験と優良案件で高収入が期待できるが、個人事業主はリスクとコストを負う点に注意が必要。
www.itmedia.co.jp
一方、新規事業への人員の配置転換は想定よりも進んでいない。南場会長は現状を以下のように説明した。 「効率化は進んだ。ところが作業が楽になった分、自ら仕事を詰め込むことが分かった。日本人は皆同様だと思うが、DeNAのメンバーは真面目で、AI活用で浮いた時間を、（既存事業でこれまで）やりたくてもできていなかった仕事に充てている。新規事業への人材のシフトが思ったほどできていないというのが、正直なところ」（南場会長） 南場会長は「やりたくてもできていなかった仕事」について「曲がりなりにもやらずに成立していた」と指摘する。そこで26年度からは、さらに積極的に配置転換を進める。AIの活用に加え、マネジャーの人事評価に「人材の輩出」を盛り込むなどの施策により、今後数年で当初の配置転換の目標を達成したい考えだ。 「まず大胆な人材シフトをやる。『その枠組みの中でやろうよ』という乱暴なリーダーシップが一定必要
posfie.com
安斎 響市 @転職デビル @AnzaiKyo1 昔働いてた日系大手企業にすごいワーカホリックな先輩がいて、週末なのに「まだ月曜の朝まで2日あるから間に合うよ…!!」とPCを持ち帰って土日もひたすら深夜まで仕事してるような人でした。 それから10年経ちましたが、その先輩はまったく出世してないし担当も外されて地方に飛ばされたらしいです。 2026-03-08 20:38:58
news.yahoo.co.jp
働く人の服装はどう変化しているのか。ライターの南充浩さんは「ビジネススタイルがカジュアル化し、革靴の需要が減り続けている。代わりに履かれているのが、クッション性などの機能性を備えたスニーカーだ」という――。
forest.watch.impress.co.jp
president.jp
働く人の服装はどう変化しているのか。ライターの南充浩さんは「ビジネススタイルがカジュアル化し、革靴の需要が減り続けている。代わりに履かれているのが、クッション性などの機能性を備えたスニーカーだ」という――。 カジュアル化で「革靴」を履く人が激減 仕事と趣味を兼ねて、移動中に人々の服装を眺めていると、マストレンドがぼんやりとわかってきます。そのマストレンドの一つとして最近ひしひしと感じるのが、ビジネスマンの服装のカジュアル化です。 2005年にクールビズが始まってから、男性のビジネススタイルはカジュアル化し始めました。2020年代に入るとコロナ禍による在宅ワークの増加によってビジネススタイルはさらにカジュアルになりました。 クールビズ以前の男性のビジネススタイルは、スーツにワイシャツ、ネクタイ、それから革靴（正確には革製ドレスシューズ）が一般的でした。クールビズ以降は、ノーネクタイのワイシャ
courrier.jp
デンマーク・コペンハーゲンの名店「ノーマ」の創設者レネ・レゼピに対し、元従業員35人が長年にわたる暴力やハラスメントの実態を証言した。殴打や威嚇が日常化していた厨房の闇を、米紙「ニューヨーク・タイムズ」が報じている。 2014年2月のある夜、コペンハーゲンの名店「ノーマ」では、ディナーの営業がピークを迎え、戦場のような忙しさだった。そのさなか、創設者であるシェフのレネ・レゼピが、厨房のスタッフ全員に外へ出るよう命じた。 レゼピは1人のスーシェフを自分の前に押し出した。その若い料理人は、仕込み用のキッチンでレゼピが嫌うテクノ音楽をかけていた。仕込み用キッチンはダイニングから離れた場所にあり、無給のインターンたちが1日16時間、レゼピの名高いニューノルディック料理を飾るハーブを摘んだり、松ぼっくりを磨いたりする場所だった。 レゼピは何度もそのシェフを嘲り、半袖にエプロン姿の約40人の料理人が、
働く人の服装はどう変化しているのか。ライターの南充浩さんは「ビジネススタイルがカジュアル化し、革靴の需要が減り続けている。代わりに履かれているのが、クッション性などの機能性を備えたスニーカーだ」という――。 【図表をみる】靴の売上が「ガクン」と落ちた年がある ■カジュアル化で「革靴」を履く人が激減 仕事と趣味を兼ねて、移動中に人々の服装を眺めていると、マストレンドがぼんやりとわかってきます。そのマストレンドの一つとして最近ひしひしと感じるのが、ビジネスマンの服装のカジュアル化です。 2005年にクールビズが始まってから、男性のビジネススタイルはカジュアル化し始めました。2020年代に入るとコロナ禍による在宅ワークの増加によってビジネススタイルはさらにカジュアルになりました。 クールビズ以前の男性のビジネススタイルは、スーツにワイシャツ、ネクタイ、それから革靴(正確には革製ドレスシューズ)が
管理マン🍄 @kanri_man2103 若かりし頃、某コーヒーチェーンでのバイト初日のこと。 先輩💁♀️:うちは接客マニュアルはないから、喜んで貰えるように接客してね 僕：わかりました！ 僕：いらっしゃいませー 🙅♀️：うちでは「いらっしゃいませ」じゃなくて「おはようございます、こんにちは、こんばんは」だから。 2026-03-08 13:23:56 管理マン🍄 @kanri_man2103 学生のうちにマニュアルは作ってないけど、明示されていないルールがあるという世の中の理不尽に触れることができて良かった。 当時の社長はその後会社を売って参議院議員になり、コロナ禍では家賃をパンケーキで払うなどアグレッシブな生き方をされており、今では良い思い出。 2026-03-08 13:23:57
forbesjapan.com
AIがあらゆることをこなし、すべての仕事を不要にするのだろうか。 もちろん、それは仕事やキャリアにおける最悪のシナリオであり、実現する可能性は極めて低い。とはいえ、コンピュータープログラマー、カスタマーサービス担当者、金融アナリスト、そして地味なジャーナリストでさえも、AIが着実に、しかも加速度的に賢くなるなかで、日々背後を気にしているのは間違いない。 では、AIリスクが最も低い「安全な仕事」とは何か。大手AI企業Anthropic（アンソロピック）が出した最近のレポートが、大きな手がかりを与えてくれる。それは「手を使って行う仕事」だ。 AIの影響を最も受けにくい仕事の具体例として挙げられた6つは、次のとおりである。 1. 調理師 2. オートバイ整備士 3. ライフガード 4. バーテンダー 5. 皿洗い 6. 試着室係 もちろん、これらはあくまで例にすぎない。アンソロピックのレポートに
chezo.uno
はじめにStaff+ Engineerは高機能雑用と思いながら仕事をしてきたが、思った以上に多様なこともあり、書評という形では書いてきたけど、なかなかまとまって考えを整理することはできていなかった。 そして、自分の与えたインパクトをレジュメに上手く表現できないことにもしばらく悩んでいた。これは、思ったよりも間に落ちたボールを拾うことが求められており、それをやって価値を出すことが思った以上に重要なんだけど、レジュメではキラキラした成果を求められるからである。 （キラキラした成果＝Promowareとかね） 自分の立ち位置はずっと、「顧客に価値のある製品を届けるために何でもやる」である。その何でもの幅は人によって違うのだと思う。なので、取っ掛かりとしてスタッフエンジニアでおなじみのWill LarsonのStaff Archetypesと比べることで紐解いていこう。 4つのStaff Arch
gigazine.net
アメリカには法定有給休暇の制度がなく、一部の州を除いて有給休暇の付与は任意となっています。こうした福利厚生を充実させるだけで、退職率が大幅に減少するという研究結果が発表されました。 Does one week now prevent two weeks notice later? A longitudinal study of paid time off and employee retention | Journal of Strategy and Management | Emerald Publishing https://www.emerald.com/jsma/article-abstract/doi/10.1108/JSMA-02-2025-0059/1337299/Does-one-week-now-prevent-two-weeks-notice-later-A More
OpenAIでロボット工学チームを率いてきたケイトリン・カリノウスキー氏が、同社を退職したことを発表しました。OpenAIがアメリカ国防総省とのAI利用契約に合意したことが、退職の理由であると語っています。 OpenAI robotics lead Caitlin Kalinowski quits in response to Pentagon deal | TechCrunch https://techcrunch.com/2026/03/07/openai-robotics-lead-caitlin-kalinowski-quits-in-response-to-pentagon-deal/ カリノウスキー氏はビジネスSNSのLinkedInやX(旧Twitter)上でOpenAIを退職したと報告しました。同氏が投稿したメッセージは以下の通り。 「私はOpenAIを辞めました。ロボティ
www.seangoedecke.com
Large tech companies operate via systems. What that means is that the main outcomes - up to and including the overall success or failure of the company - are driven by a complex network of processes and incentives. These systems are outside the control of any particular person. Like the parts of a large codebase, they have accumulated and co-evolved over time, instead of being designed from scratc
type.jp
NEW! 2026.03.08 ITニュース DeNA生成AIAI 「開発エンジニアの人生が一変した1年」だった――。 2025年に「AIオールイン」を宣言したDeNA。あれから1年、会長の南場智子さんは劇的な変化をそう切り出した。 コーディングに手を動かすことが激減し、AIが自らタスクを請け負うAIエージェントが民主化したこの1年。最前線で南場さんが痛感したのは、生産性向上という甘い果実だけではない。 「無慈悲なLLM」 「中途半端な専門性は一撃で淘汰される」 「スピード感のないプロダクトに、成長も参加資格もない」 突きつけられたのは、昨日までの常識を無効化するシビアな現実だ。 しかし、南場さんは同時にこうも断言する。 「諦めるのは時期尚早。日本はまだまだ勝てる」 その真意と、南場さんの描く未来予測とは？ 2026年3月6日に行われたばかりの最新プレゼンを、熱量そのままにノーカットでお届
www.yomiuri.co.jp
【読売新聞】 わたらせ渓谷鉄道（群馬県みどり市）は６日、運転士が不足していることを理由に、２０日から当面の間、１日４本を運休か部分運休すると発表した。 運休するのは、栃木県の間藤―足尾駅間の上下線各１本で、部分運休するのは桐生駅と間
高杉＠沼を駆けだすエンジニア @takasugi_mbsjk ある看護長が退職され、アカウントの停止処理をしたら即日病棟から鬼電きて「システムが使えなくなった」とのこと。 へ？ってなってみたら皆看護長のアカウントで作業していた・・・ どういうこと？ 2026-03-07 00:34:08 高杉＠沼を駆けだすエンジニア @takasugi_mbsjk わい「いや、退職された人のアカウント停止させますよね」 看護「じゃあ、どうしたらいいんですか！！」 わい「ご自身のアカウントでログインされれば」 看護「覚えているはずがないでしょ！！」 わい「いや・・・ そういう運用は違うと・・・」 2026-03-07 00:35:42
www.nikkei.com
【ニューヨーク=竹内弘文、佐藤璃子】6日の米株式市場でダウ工業株30種平均が前日比453ドル安の4万7501ドルで引けた。下げ幅は一時900ドルを超えた。中東情勢の緊迫化で原油先物が一段高となり、インフレ圧力を意識させた。2月の米雇用統計では市場予想に反して雇用者数が減少し、物価高と景気後退が同時進行するスタグフレーションへの警戒が浮上している。ダウ平均の週間の下げ幅が2000ドルに迫る場面も
smhn.info
すまほん!! » テック » セキュリティ » 日本の大手携帯キャリア販売スマホには、怪しいアプリが混入・蔓延。「削除不可能なスパイウェア」との批判も 密かに浸透する悪質なブロートウェア。 日本の携帯キャリアが販売するAndroidスマートフォンの一部に、「AppCloud」や「App Selector」と呼ばれるシステムアプリが入っており、通知をきっかけに「おすすめアプリ」を勝手にインストールするケースがあるとして問題視する声が多数出ています。 「AppCloud」系アプリは、イスラエル発の企業ironSourceが提供してきた「Aura」がベース。Unity TechnologiesがironSourceとの合併を2022年11月に完了しており、現在はUnity傘下のサービスという位置づけです。Auraは通信事業者や端末メーカー向けの配信基盤で、端末の初期設定時にアプリやコンテンツをお
がれあ @galea_mainmaku 非常勤先から三井住友銀行の口座を作ってください。ここじゃないと給料振込みませんって言われたんだけどこれってアリ？めちゃめんどくさい。 2026-03-04 15:07:39 がれあ @galea_mainmaku たくさんのコメントありがとうございます。医局として派遣される定期非常勤先で長いお付き合いになりそうなので口座は大人しく作る方向で考えてます。もう楽天銀行と地方銀行持ってて事足りてるし、家に居ないから書留でカード受け取るのも大変だしだるいなあっていうお話です。 2026-03-04 18:24:22
次のページ
働き方の人気エントリー
新型コロナウイルスの新着エントリー
生き方の新着エントリー
地域の新着エントリー
医療・ヘルスの新着エントリー
教育の新着エントリー
はてな匿名ダイアリーの新着エントリー
はてなブログ（世の中）の新着エントリー
huyukiitoichi.hatenadiary.jp
なぜ男は救われないのか 作者:リチャード・V・リーヴス太田出版Amazonこの『なぜ男は救われないのか』は、ジェンダー平等を考えるにあたって、見過ごされがちな「男性が被っている不利益」に目を向けて、現代の男性がどのような苦境に陥っているのか。また、そうした苦境にどのような介入をすればよりジェンダー平等に近づくのか、といったことを調査していく、男性についての一冊である。 本書は、何も男性のみが女性と比べてジェンダー的な不利益を被っている、と主張しているわけではない。現代社会においては女性が不利益を被っている点もあるし（女性側だけ給与が安く設定されるなど）、男性側が恵まれていない場所・状況もある。真のジェンダー平等を実践するにあっては女性だけ、男性だけでなく、その双方の立場から意識を変えていく必要があるし、場合によっては介入も必要といえる。 本書の良いところは、印象論で「男性は不平等な状況に置
goldhead.hatenablog.com
入院した。 ストーマ閉鎖手術だ。 病院は前回入院した市大病院ではない。市大病院の先生方がこちらにも勤めている（こういうの医者の世界でなんというのかしらない）、そういう病院だ。手術、入院設備はあるが、市大病院より小さい。そして、古い。病院自体、全国規模でも起源は古いのだが、単純に建物が古い。市大病院が現代最先端かといえばぜんぜんそんなことなく、「デジタル化もされているけど、ちょっと古いな」という印象があるのに比べて、こちらは「支払いも現金のみだし、完全に古いな」という感じだ。ちなみに、市大病院では不払い対策としてクレジットカードの番号を書いたが、こちらでは入院日に現金十万円を保証金として差し出すシステム。 入院の説明を受けるときも、べつべつの看護師さんから「こんなんですから」と天井を指さして説明を受けた。こんなんですからWi-Fiないです。こんなんですから狭い六人部屋です、と。 とはいえ、こ
cocolog-nifty.hatenablog.com
平和教育 Any% TAS チャート解説 前提知識: TAS（Tool-Assisted Speedrun）とは、フレーム単位の操作やバグ技を駆使して、ゲームを最速でクリアする遊びである。このチャートでは「子どもが最良の平和教育を受けた状態にする」ゲームを最速クリアする手順を解説する。日本は教育に金をかけないので、低コストで実行できるというのも重視している。 「Any%（エニーパーセント）」は、スピードラン（RTA/TAS）におけるクリア条件のカテゴリ名称、ゲーム内の達成率（アイテム収集、全ボス撃破、クエスト消化など）を一切問わず、いかなる手段を用いてでも「最短時間でエンディングに到達すること（ゲームクリア）」のみを目的とする。今回は通常の平和教育で要求される「道徳的共感」「歴史的背景の網羅」「感情的な理解」等のサブイベントやアイテム回収をすべて無視・スキップし、「平和の合理性を論理的に理
delete-all.hatenablog.com
僕は食品会社の営業部長だ。３月である。年度末である。気分が沈む。というのもこの時期はノルマ未達見込みの部下が作り上げた出来の悪い言い訳を聞かされるという苦行が待っているからである。彼らは先行きの見えない社会を呪い、己の不運を嘆く。「仕事にやりがいがない」「モチベーションが上がらない」と真顔で言う。彼らは、失敗の理由がわかっていながら、言い訳をする。聞くだけ無駄だ。やりがいはない。でも仕事だから真顔で聞く。ひととおり話を聞き、アドバイスしたあとで「やりがいは仕事に必要かな？」と質問する。彼らから、やりがいは不可欠ではないけれどあった方がいい、という答えが返ってくる。そんな彼らに僕が出来ることは「仕事は生活のためにやるものだよ」と言うことくらいしかない。 仕事についての考え方は人それぞれである。だがそれでも僕は仕事は生活のためにやるものであり、それ以上でもそれ以下でもないと考えている。生活はや
はてなブログ（世の中）の人気エントリーをもっと読む
このページを最初にブックマークしてみませんか？
『働き方』の新着エントリーを見る
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
マンション価格の高騰の理由
さいたま市のタクシー会社が、サイドビジネスで自社敷地内や空き家にて『きくらげ』を栽培し今や本業を上回る利益を出しているらしい
韓国のZ世代が熱狂する“ランニングコア” トレンドの背景を探る
[第76話]限界OL霧切ギリ子 - ミートスパ土本 | 少年ジャンプ＋
てか日本はもっと化学的去勢を進めていくべきでは？ なんか犯罪者への処罰..
「毎回1階にエレベーターを戻す」というルール
【速報】茂木氏、イラン外相に事態沈静化要求
原子炉直下に新たな想定外「消えたコンクリート」 15年後の今も謎：朝日新聞
京都市電「最古の車両」修理完了、引退時の姿よみがえる 京都市左京区で公開へ「電車の聖地に」｜京都新聞デジタル 京都・滋賀のニュースサイト
職場に1人糖尿病の同僚がいて、私が低血糖なった時とかブドウ糖いる？って聞いてくれる優しい方なんだけど、最近、その方すごいトイレ行くのだが、清掃に入った時に、トイレの水に泡だちが残っていた話
おばさんのブラトップ要望あるある「盛れなくていいから下から支えてくれ」「レースやちっさいおリボンいらん」→ブラデリス、グンゼなどおすすめが集まる
“孤立しやすさ”は遺伝子も関係あるか？ 日本人6万人のゲノム解析 東北大などがNature系列誌で発表
【独自】小学館マンガワン問題 「社会的責任、教育的配慮の観点から慎重な対応が必要と判断」京都精華大学マンガ学部が小学館との活動を停止 | TBS NEWS DIG
以前、ゼミ生が卒論で「ある地方の路面電車がなぜ黒字なのか」をテーマにした。早速聞き取り調査を実施。なぜ黒字か角度を変えて質問しても「正直私達も分からない」「何もしなくてもお客さんが乗ってくれるんよ」との回答に終始。結論は「無理のない経営姿勢が無意識に浸透していた」となった話
いじめ被害者が中学の卒業文集に被害体験を書いたら校長に「一つぐらいは楽しかったことがあるはずだ」と書き直しを要求される→「本人」のアカウントがXへ現れる事態に
今まで女と付き合って思った女のめんどくさいところや不満点
ブクマがほしい
女である自分から見た清潔感
親が亡くなったあとの手続き - インタプリタかなくぎ流
男性側からもジェンダー不平等を考える──『なぜ男は救われないのか』 - 基本読書
ストーマ（人工肛門）閉鎖手術のための入院をするのこと（大腸NETの終わりに） - 関内関外日記
