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atmarkit.itmedia.co.jp
孫請けのエンジニアから私用メッセージが来たんだが、どういうことかね？：「訴えてやる！」の前に読む IT訴訟 徹底解説（131）（1/2 ページ） 孫請け企業が雇った有期雇用エンジニアが元請け企業に転職希望のメッセージを送っていたために、契約を解約された下請け企業（ややこしい）。「ならばうちも」と孫請け企業との契約を解除したら訴えられてしまった。なぜだ！！！ 連載目次 謹んで新年のお慶びを申し上げます。 早いもので、本連載を始めてから11年余りが経過し、記事の数も130を超えることとなりました。当初は想像もしていなかった長い期間連載を続けられたのは、読者の皆さまのお支えあってのこと、改めてお礼を申し上げます。 この間、ITの世界ではアジャイル開発の普及、クラウド化、AI（人工知能）、量子など技術的にもプロセス的にも大きな変化がありました。ただ、本連載で取り扱うITプロジェクトを巡るさまざまな
note.com/gaijineers
（少なくとも、これをやらないと厳しい） いわゆる「従来型ソフトウェアエンジニア」は、かなり厳しい最初に現実的な話をする。 仕様が降ってきて、 チケットを消化して、 実装だけを担当する。 このタイプのソフトウェアエンジニアは、 少なくとも上に挙げたような会社ではかなり通りづらくなっている。 今後はロール自体が変わっていく。日本でもすでに見えている通り、 Software Engineer（実質client facing） Forward Deployed Engineer Agent Engineer こうした役割が増えてきている。 重要なのは、 これらはソフトウェアエンジニアリングが不要になる話ではないという点。 むしろ逆で、「コードが書ける」ことは前提条件になり、 その上で 何を作るか どう設計するか どう価値に結びつけるか まで踏み込めるかが問われる。 役割名が変わっても、 エンジニア
www.nikkei.com
「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」で2025年の流行語大賞を受賞した高市早苗首相が提唱するのが労働時間の規制緩和だ。近年はパートタイム社員の増加や残業規制の影響で労働時間が大きく減った。生産性も主要国の中で最低水準と日本の供給力は課題に直面している。厚生労働省の毎月勤労統計は1人あたりの所定内と所定外を合わせた「総実労働時間」を公表している。1990年時点では年平均2064時間、月平
tjo.hatenablog.com
光陰矢の如しとは良く言ったもので、今日でGoogleに入社して10年が経ちました。それまでは研究者時代まで含めても5年以上同じところに勤めたことがなかった上に、Googleに入ってからも「5年もいられたら御の字」と思っていたことを考えると、随分と遠いところまでやって来たなぁというのが偽らざる感想です。ということで、主に公開済みの記事・資料類を引きながら、この10年間やってきたことを差し支えない範囲で振り返ってみようと思います。 入社に至るまでの顛末 統計学・機械学習・データサイエンスによる各種広告改善の自動化推進 (2016-20) 機械学習リテラシー・AutoML技術の啓発活動 (2017-21) マーケティング計量分析による広告マーケティング戦略立案支援 (2020-) 余談：各国オフィス訪問歴 感慨など 入社に至るまでの顛末 僕がGoogleに入った経緯については、6年前に超長文の回
togetter.com
労働時間を1日8時間から6時間に短縮すれば労働力不足が緩和する可能性がある。6時間なら働ける人が増え、通勤や家事負担も軽減。短縮で賃金減る問題や休憩配慮は必要だが、選択肢として有効。
newswitch.jp
次期基本計画に盛り込み、２０大学超え目標 文部科学省の有識者会議が科学の再興に向けて提言をまとめた。教員の研究時間割合が５０％以上となる大学を２０校以上に増やすという野心的な目標を掲げた。現在は全国平均が３２％と低迷している。実現にはトップ大学だけでなく中位層の底上げが必要になる。文科省は内閣府の総合科学技術・イノベーション会議（ＣＳＴＩ）に提言を報告し、科学技術の次期基本計画に施策を盛り込む。（小寺貴之） 「基礎研究や学術研究の国際的優位性を取り戻す」―。松本洋平文科相は提言の目的をこう説明する。 文科省は２０２６年から５年間の第７期科学技術・イノベーション基本計画に施策を打ち込むために有識者提言をまとめた。施策に加え、目標も設定している。 例えば新興融合領域の開拓を促すために若手を中心に挑戦的な研究課題数を２倍に増やす。２４年度は約６５００件のため３０年度末までに１万３０００件とする。
「新型コロナウイルス禍で広がったテレワークの運用を見直す企業が増えているね」「在宅勤務とオフィス出社の利点を組み合わせた『ハイブリッド型』の働き方が模索されているようだ」テレワークの現状と見通しについて、日経の愛読者「ニッキィ」のイメージキャラクター、新谷知恵さんと名瀬太郎さんが松井基一編集委員に聞きました。新谷さん「テレワークする人の数は減っていますか」パーソル総合研究所が2025年7月、
世の中は中高年であふれ、「老害」という言葉が嫌でも耳に入る。しかも、自称することが少なくないという。彼ら彼女らの心の内に入り、「老害」と呼ばれない道を探ってみよう。中高年の心情はかなり複雑である。ときに顔を出すえたいの知れない荒々しい感情に四苦八苦し、ふとした瞬間に爆発してしまうことも。「ついに部下に追い抜かれてしまいました。いつかこの日が来ることはわかっていたので、それはいいんです。でも、私
anond.hatelabo.jp
サービス業、仕事納め12/31、仕事始め1/1だった この職を選んだのは私なので、仕方ない こんな生活をしてもう6年ぐらい経つ 年末年始に有給や希望休を出す人がいてもそんなもんだから仕方がないと割り切っていたし、何も思ってなかった でも今年はやたらイライラした なんでこんなにイライラしてるんだろうと分析した結果 ①人が少ない職場で、約半分は既婚者、年末年始は家族で過ごすから休む（それはそう）、半分人が消えて少ない人数で回さなければならないのが嫌 ②休む人たちは時短、最近職場復帰した人たちばかりなので普段からそんなに役に立ってない。それなのに一丁前に休んじゃうんだ、って思ってしまう ③休む割に年明け「年末年始休んだからその分頑張ろう！」的なのが見えない、いつも通りのんびりやってる この3つでイライラしてるんだと思った。 ①人が少ないところに年末年始は休むような既婚者をぶつけまくってる会社が悪
gigazine.net
経済紙のFinancial Timesによると、ヨーロッパの金融機関はAI導入で20万人の雇用削減を計画しているそうです。 AI forecast to put 200,000 European banking jobs at risk by 2030 https://www.ft.com/content/71e12f85-1edb-4156-8cb5-3fe8aef36d93 European banks plan to cut 200,000 jobs as AI takes hold | TechCrunch https://techcrunch.com/2026/01/01/european-banks-plan-to-cut-200000-jobs-as-ai-takes-hold/ アメリカの金融機関であるモルガン・スタンレーの最新分析によると、金融機関がAIを導入し、実店舗を
blog.haiji.co
退職 約7年勤めた All Turtles を9月に退職した。 All Turtles は私が初めて勤めたアメリカの現地企業だった。 blog.haiji.co アメリカで、ブランドとプロダクトのデザインを兼務することは珍しいのだが、ありがたいことにどちらもやらせてもらうことができた。初めての仕事は、新しく立ち上げるプロダクトのロゴデザインだった。その後プロダクトのデザインも複数関わった。組織が大きくなるに連れて、最初はただの「デザイナー」だったものが、ブランドとプロダクトが組織上違う部署になり、肩書きが「プロダクトデザイナー」になった。肩書きは変わっても、相変わらず両方やることが多く、むしろ肩書きはプロダクトなのに、ビジュアルやブランドのデザインをする機会の方が増えていった。最後の2年間は、ブランドデザイナーとして、自社プロダクトのmmhmmのマーケティングサイトを主に手掛けていた。 ブ
zenn.dev/akira_t
新卒から11年勤めたNECを退職し、2025年9月にPreferred Networks（PFN）に移りました。これまでデータサイエンスの実務と、社会人博士などを通じた機械学習研究を続けつつ、数理最適化の事業化にも取り組んできました（披露宴の席次も数理最適化で決めました）。 本記事では総括として、当時よく耳にした「小データでは機械より人が強い」という言説を出発点に、なぜそう見えるのか考えた研究の流れと、意思決定へ軸足を移してきた経緯を振り返ります。 TL;DR 実世界のデータ分析の現場は小データであることが多く、「小データでは人の方が強い」と言われがち その理由として3つの仮説（常識力・補助情報・意思決定志向）を立てて研究した 常識力：転移学習として定式化できるが、先行研究との差別化が難しかった。基盤モデルの成功からこの説自体はある程度妥当か 補助情報：予測時の入力と出力以外を学習に用いる
diamond.jp
「あなたは人生というゲームのルールを知っていますか？」――そう語るのは、人気著者の山口周さん。20年以上コンサルティング業界に身を置き、そこで企業に対して使ってきた経営戦略を、意識的に自身の人生にも応用してきました。その内容をまとめたのが、『人生の経営戦略――自分の人生を自分で考えて生きるための戦略コンセプト20』。「仕事ばかりでプライベートが悲惨な状態…」「40代で中年の危機にぶつかった…」「自分には欠点だらけで自分に自信が持てない…」こうした人生のさまざまな問題に「経営学」で合理的に答えを出す、まったく新しい生き方の本です。じっくり人生を振り返る人も多いこの時期に、この本に込めた、著者の山口さんのメッセージを聞きました。（構成／小川晶子） スジのいい仕事を選べ ――『人生の経営戦略』の中に、良い経験を得られる「スジの良い仕事」に時間資本を投下することが大切だというお話がありました。「ス
Kazuto Suzuki @KS_1013 ファックスを使っているのは日本だけでない。ドイツだってまだまだ現役。単に使っているだけでなく、重要な役割を果たしているとDW。よく日本disで「ファックス使うの日本だけ」という言説を見かけるが、注意が必要。 x.com/dwnews/status/… 2025-12-29 19:15:11 DW News @dwnews Germany, the land of tech pioneers, still relies on fax and paper for basic public services. Why is digital government stuck in the slow lane while Denmark and India race ahead? p.dw.com/p/55Ydl 2025-12-29 16:47:00
sosukesuzuki.dev
2025年は色々ありすぎた年だった。人生が進みすぎた。 学業 3月に筑波大学を卒業した。2019年に入学して2回留年して、やっと卒業できた。 自分は昔から本当に勉強ができなくて、高校生の時は大して頭のよくない学校で学年でビリから5番目くらいだったから、6年かかったとはいえ割とまともな大学をちゃんと卒業できたってのは本当に嬉しい。 卒論の出来は本当に悪くて「えっこれでいいの？」ってくらい酷かった。LadybirdブラウザのJavaScript処理系であるLibJSに、可能な限りオーバーヘッドが少なくなるようにGCの動作をトレースするinstrumentationを実装して性能を評価する、みたいなやつをやった。これは実際にはJava向けの既存の手法をほぼそのまま実装しただけのやつなので研究としては普通にめっちゃしょぼかったし、性能評価も「それはそうですよね」という感じだった。 ただ、他の人のや
これでも大学職員 @koredemo 今後こういう企業増えそう ----- 富士通は２０２６年卒から新卒一括採用を廃止し、職務内容を明示して募集する「ジョブ型採用」に完全移行した。 年度ごとの採用人数計画も作らず、「職務や専門性に応じて、必要な人材を時期を問わず採用していく」（人事担当者）という。 news.yahoo.co.jp/articles/07451… 2025-12-28 12:35:28 リンク 読売新聞オンライン １２月に大学４年生が就職活動…「通年採用」導入する企業増え、内定持ちながら「より良い企業」探す 【読売新聞】 卒業を３か月後に控えた１２月に就職活動に励む大学４年生がいる。内定がない学生ばかりではない。最近は内定を持ちながら就活を続ける学生が目立つ。採用予定数を満たせず募集を続けたり、通年採用を行ったりする企業が増え、より良い 4
畢竟無 @hikyomu 詳細設計以降の請負でよくある。 渡された基本設計通りに詳細設計・製造・テストして納品したら受入検収でウチの不具合として返ってくる。 詳細設計とテスト仕様書の元請検証通ってるんだが。 x.com/MochinecoNapon… 2025-12-29 12:27:30
aka-ota9.hatenablog.com
こんにちは 最近はnoteばかり使っていて、はてなブログは完全に放置してたんですが、 今年も買ってよかったものだけは残しておこうかな〜と思うので、久々に書きます note.com 昨年の買ってよかったもの aka-ota9.hatenablog.com 昨年の買ってよかったもの 大賞 トリガーポイント(TRIGGERPOINT) コアフォームローラー ミニ おまけ：折りたたみ式運動マット 家電・ガジェット Polk Signa S4 Insta360 GO Ultra Apple Watch Series9 エレコム 充電器 65W エレコム トラックボールマウス M-XT3DRBK-G FUNLOGY Speaker CO2濃度測定器 Switchbot 温度計/人感センサー レコルト 自動調理ポット アイリスオーヤマ サーキュレーター扇風機 STF-DC15TEC オムロン 低周波治療
posfie.com
女王様系ホテリエ🏨 @yamiochi0904 今でもわからないんだが、 ア●ホテル入社半年で、女支配人から「出勤日数が足りないから有給が付与されない」と説明された。そんな事があるのか？と即ア●ホテル人事部に通達したら、即日有給が20日付与された。説明は一切ナシ。女支配人も貝のように喋らなくなった。 まあ、そーいうホテルなんすよ😌 2025-12-28 01:35:23
www.fnn.jp
須坂市（長野県）の三木正夫市長は2025年最後の記者会見でふるさと納税返礼品の産地偽装問題を振り返り「反省の上にたって取り組みを進める」と語った。信頼回復への取り組みを進めているが、問題の余波は、公共事業や市職員の給与などにも及んでいて、市民や市職員の不満はくすぶっている。 産地偽装を把握後も継続 12月18日、今年最後の記者会見に臨んだ須坂市の三木正夫市長。この一年を「業者を信用してしまったために混在という説明を信じてしまった。この点は反省している。今後は反省の上に立ってこれから何をしていくかが非常に大切」と振り返った。 「反省」としたのは、ふるさと納税返礼品をめぐる産地偽装問題だ。 須坂市の返礼品を取り扱っていた和歌山県の業者が「山形県産」などが混在したシャインマスカットを「須坂市産」として市に販売していた問題。 シャインマスカット この記事の画像（7枚） 市は業者から報告を受け混在を
qiita.com/Conabuku
はじめに：中年での情シス配属。「今さらレガシーなIT技術の勉強なんて無理だ」と感じている人へ 私は、37歳で情報システム部に配属され、メインフレームやIBM i（AS/400）、COBOLやRPGといった長年使われ続けてきたシステムの保守を任されました。 画面は黒か緑。 ソースコードは何十年も前のもの。 設計書は断片的で、当時の担当者はすでにいない。 VBAや簡単なSQLは書けれども、独特の言語はわからない。 勉強しようにも、自費で勉強できるようなUdemyなどプラットフォーム上のオンライン講座も少ない。 そんな状況を前にして、 「これを全部理解しろと言われても無理だ」 そう感じるのは、極めて自然な反応です。 世の中では、DX、クラウド、AIといった言葉が当たり前のように語られ、エンジニアが新しい技術を次々と習得していく姿が目に入る。 一方で、自分はどうか。 家庭の事情があり、仕事が終われ
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2025年の後半はなぜかブログ記事を公開できませんでした。気分がのらないとか、仕事に必死とか、当時のわたしに理由を聞けるなら何かあるんでしょうが、もはや忘れてしまいました…お久しぶりです！2026年もよろしくお願いします。 年末年始休暇で時間もあり気分ものったので、2025年に買って良かったものをまとめようと思ったのですが、オールジャンルで選んでいくと書き始めることができなくなりそうなので、今日はリモートワークの環境を激変させた相棒たちを紹介します。 わたしの仕事場は、ダイニングテーブルです。 お昼休みにはランチを食べ、仕事が終われば夕飯が並ぶ。まさに生活の拠点だからこそ、仕事道具にはスペックと同じくらい「景色を壊さないこと」を求めてきました。 ダイニングで浮かないワークチェア vertebra03 ダイニングでのリモート環境を整える中で、最初の大きな買い物がこの椅子でした。 いわゆるオフ
honeylab.hatenablog.jp
前の記事で書いたように、アルバイト経験ゼロのおじさんが始めたタイミー、 honeylab.hatenablog.jp しかも家庭の事情により平均案件時間２．２時間という激セマスキマタイミー可能だった案件について、記録とこれから始める人へのおすすめを合わせてレビューしていきます。順番は時系列ではなく、業者ごとにしてあります。 なお、タイミーでは毎度の就労ごとに労働契約を結んでいることになっています。 その中で、「SNSなどに業務に関わる写真のアップロードの禁止、営業に関わる秘密の漏洩の禁止、誹謗中傷の禁止」、ということになっていますので、それに触れないように記載しているつもりです。業者の名前も直接記載していませんが、もしそれぞれの業者名が気になる方は直接聞いてください。大体どこも似た感じだし、行ったことある人はこの内容でわかると思うｗ 残置物片づけ お勧め度 ★★★ 首都圏エリアには残置物、
tbpgr.hatenablog.com
しばらく前に Gemini のソース情報として NotebookLM を指定可能になりました。 tbpgr.hatenablog.com 今回は、その新機能を利用して NotebookLM をソースとした Gemini の Gem で問題定義サポーターというツールを作りました。 Gem は公開設定にしてあり、皆さんも利用可能にしてあります。 できること 整理したい問題について Gemini のチャットで問いかけると、問題の理想と現実を整理し、要因の分析をし、課題を明確にし、それに対する解決策を検討する一連の流れをサポートしてくれます。Gemini のチャットでやりとりをしていると Gemini が話した内容を元に問題の内容を Canvas に整理してくれます。一通り整理が終わったら、 Google ドキュメントにエクスポートすることもできます。 問題定義サポーター サンプル 利用サンプルは
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船乗りの事務員のミサトさん「長期乗船よく頑張ったわね、残った休暇は買い上げておくわ 税金は上がるわ」海の働き方は陸とは違うので合法らしい
中部電力、浜岡原発の地震評価に不正な手法 早期再稼働は困難に - 日本経済新聞
能登半島の復興応援企画アニメ2編がYouTubeで無料公開。上田麗奈さん、高野麻里佳さん、能登麻美子さんらが出演。公開された動画の収益は能登半島の復興に寄付される
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