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[B! データ] 中小企業における業務属人化はマジで地獄です。 - Everything you've ever Dreamed

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    Delete_All
    オーナー Delete_All ]中小は「居場所をつくること」と「業務属人化」の狭間で苦悩している。職人的な仕事は業務属人化と矛盾しかねないからだ。居場所を作って自衛する人を効率化や生産性を理由にぶった切っていいのかとも思う。

    2026/03/20 リンク

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    inks
    スカッと系かと思いきや…。結局、老人下げにオチを持っていくんだな。

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    sds-page
    属人化というか仕事を抱え込みたがるタイプはいる

    その他
    yorunosuke
    模倣困難性を高めて競争優位を築くのは経営の常道ではある

    その他
    exciteB
    「彼はこうやって仕事をやっている感を演出してこの会社で生き残ってきたのか…と」

    その他
    duckt
    duckt 「資料をデータにしたら単なるデータになってしまいます」彼にとって紙の資料は単なるデータではなく、彼を守る防壁だからかな。データ化したら俺の仕事が…ってことかと。すごく正直。

    2026/03/20 リンク

    その他
    circled
    circled 中小に限らず、大企業でも担当営業変わると顧客との関係が悪化して長年の契約が終わったりするので、業務属人化って普通にあると思うよ?

    2026/03/20 リンク

    その他
    nguyen-oi
    「資料をデータにしたら単なるデータになる」の謎理論に吹いた。属人化排除の葛藤は中小の命題だね

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    kenzy_n
    kenzy_n 属人化は継承しえるものではないので排除は正しいと思うが、継承出来る形に改めたとしても続々と人材が入って継承してくれるとは限らないのが悩みどころ。

    2026/03/20 リンク

    その他
    somewereborntosingtheblues
    「資料をデータにしたら単なるデータになってしまいます」新たな進次郎構文かな?www

    その他

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