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sizu.me
最近、この記事はAIに書かせたのかな？と感じる記事が増えている。日頃AIを活用している人ほど、AIの書く構文のクセが感覚的にわかるようになってきているだろう。 自分は記事をAIに書かせることは、非常に勿体無く、不健全なことだと考えている。「書く」という作業には目に見えない価値が多くあるからだ。 人は自分の手で書く時に、無意識に脳内で音声化している。つまり、口に出さなくても擬似的に喋っているということだ。読むという行為も同じで、脳内で音声化しながら文字を理解している（注意深く読む時に口に出すこともあるだろう）。 自分の手で書くことで、書く時と読む時で2回文章を理解できる。これはつまり、人は書くことでもその文章に対する理解を深めることができるということだ。書かないと覚えられない、というのは単に、書くことは読むだけよりも多くの文脈理解の作業をしているということに他ならない。人は反復することで解像
www.itmedia.co.jp
米国カンザス連邦地方裁判所は2月2日、生成AIが作り出した架空の判例や虚偽の引用を含む準備書面を提出した原告側弁護士5人に対し、連邦民事訴訟規則第11条に基づく制裁を科す決定を下した。 これは、Web関連のUI技術の特許を持つ米Lexos Media IPが、物販ビジネスを手掛ける米Overstock.comを相手取り、Webサイト上のカーソル画像表示に関する特許侵害を主張した訴訟だ。問題は、被告側が原告側の書面に含まれる引用の誤りを指摘したことから発覚した。 調査の結果、原告側弁護士サンディープ・セス氏がChatGPTを使用して判例調査を行い、その結果を検証することなく書面に挿入していたことが判明した。 書面には存在しない判例への引用、実在する判例からの架空の引用文、判例の内容を誤って伝える記述など、11項目にわたる重大な誤りが含まれていた。 セス氏は宣誓供述書において、当時母親と叔母が
www.wwdjapan.com
新潟県加茂市の自社工場チヨダシューズ 靴のリーガルコーポレーション（千葉県浦安市、青野元一社長）は9日、業績不振を受けて構造改革を実施すると発表した。希望退職者を50人程度募るとともに、生産子会社チヨダシューズの操業を停止する。主力である革製のビジネスシューズの市場縮小に歯止めがかからないため、抜本的なリストラが必要と判断した。 希望退職者の募集は、退職日の4月30日時点で満50歳以上の社員および63歳以下の再雇用社員で、グループ会社の出向者も含む。2月12日から3月11日まで募集する。 100％子会社のチヨダシューズは1924年に設立された老舗靴工場で新潟県加茂市に拠点を構える。主に「リーガル（REGAL）」ブランドをグッドイヤーウエルト式製法で製造しており、高度な職人技に定評があった。全従業員63人。2月28日で操業停止し、清算に向けた手続きに入る。 リーガルコーポレーションは、チヨダ
qiita.com
Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? 話し上手じゃなくていい。エンジニア現場でできる”はじめの一歩”のコミュニケーション 見出しの内容を今回私はオンライン発表会”発表の森”でお話しさせていただきました。 発表を記事にまとめて投稿しよう！となり、今パソコンの前にいますが 正直何をまとめたらいいのか分かりません。 なんせ久しぶりの投稿なので！！ なので振り返りつつ、自分の気持ちをとにかく書いていこうと思います。 コミュ力が高い人＝おしゃべり？ 私は違うと思います。 私はよく有難いことにコミュ力が高いよね。と言っていただけることが この業界に入り多くなりました。 ですが、私自身は
ameblo.jp/naobouofficial
ようやっとお話ができます！ 今日のブログはとても、とても長文です……！！！ 先程終演いたしました 私のワンマンライブ「祭 - Matsuri -」で発表になったのですが、 来年2027年3月11日（木） 10th Anniv. FINAL LIVE 「OVER THE RAINBOW」at 日本武道館 開催決定です！！ 本当に、本当にありがとうございます！ また日本武道館に帰ってくることができるなんて。 ずっとずっとこの日を夢に見ていました。 沢山の皆さんのおかげです。とても嬉しいです！！！ 素敵な特設サイトもさっそくオープンになりました！これから沢山の情報がアップされていきますので、 どうぞ覗いてみてくださいね！ 特設サイトはこちら！ でもこのお知らせを見て、 「日本武道館、やったー！！！」 「え、でも待ってファイナルライブってなに？？」 「やめちゃうの！？？」 と驚かせてしまったり、
zenn.dev/idapan
聞きづらい人にならないための技術 はじめに 開発を進める中で個人的に感じた「聞きづらさ」や「話しづらさ」について、 自分なりにどう向き合えばいいのかを考え、 周りの人の意見も聞きながら、聞きやすい雰囲気を作る技術をまとめたいと思いました。 開発を進める中で、こんなことを感じた 開発を進める中で、個人的にこんな違和感を覚える場面がありました。 SlackやWebミーティングでのやり取りで 何を考えているのか分からない どこまで進んでいるのか見えない 「分からなかったら聞いてください」と言われても、 聞くのが怖い 詰められそう 自分の理解不足を晒す感覚がある 0・100（全部決まってから共有）になりがちで、 途中の相談や雑な共有が出にくい 結果として、 モヤモヤを抱えたまま作業を進めてしまう 夜になっても考え続けてしまい、睡眠に影響が出る そんな状態になることがありました。 振り返ってみると、
togetter.com
さい𓍯７𝐦 @my__c 産休入る時に、みんな赤ちゃんの服とかお皿とかたくさんくれて本当に嬉しかったけど、「産後はご飯を作る時間も食べる余裕もないかもしれないので」と男子大学生のアルバイトの子からスープストックのフリーズドライを大量にもらったの嬉しかったな〜とふと思い出した。本当に助かった。美味しかった。 2026-02-07 11:32:20 さい𓍯７𝐦 @my__c 嬉しくて、それ故に勿体無くてあまり食べられなかったんだけど、今日のお昼に最後の一つを食べ切ったから思い出した！ この子、そろそろ大学＆バイト卒業だからお祝い持っていこう〜何にしようかな〜元気かな〜 2026-02-07 18:26:50
posfie.com
外資IT営業たんたん @EgsgNg さすが総合商社の女性総合職。 子供を3人も産んで育休した後に自分で志願してモスクワ出向とかやばすぎる。 こんな女性が日本を支えてるのかと感動する。ほんとに脱帽しかない。 instagram.com/p/DOftxc3kmUj/… pic.x.com/67HfCCYIak 2026-02-06 17:15:38
news.yahoo.co.jp
子どもの小学校入学に伴い、保育園の登園時間より小学校の登校時間が遅いため、朝の子どもの居場所に困る「朝の小1の壁」問題。この問題への対応として、早朝に校門を開ける取り組みを進める自治体が増えている。そうしたなか、群馬県高崎市も今年4月から、市内すべての小学校58校で開門時間を午前7時に前倒しする方針を発表した。 【画像】教員から「自分の子どもは誰が面倒を見てくれるのか」と怒りの声があふれた「高崎市100人集会」 共働き世帯の支援策のように見えるが、教職員組合らは強く反発している。現場では何が起きているのか。全群馬教職員組合の田中光則委員長に話を聞いた。 昨夏に突如発表された「7時開門事業」に現場教員らは“寝耳に水”「昨年7月7日、市は令和8年度から7時開門事業を実施すると発表しました。地元紙などは『小一の壁対策』と好意的に報じましたが、現場の教職員にとっては正直、寝耳に水でした」（全群馬教
shueisha.online
「早朝の子どもの受け入れを強く望んでいる保護者がいることは理解しています。ただ発表された事業には、子どもたちを守るための制度設計がまったくありません。 少なくとも『ニーズ調査』『現場との議論』『制度設計』、そして『人員配置』の4つは必要です。しかし市教委は『これは預かり事業ではなく、開門事業だから制度設計は不要だ』と説明しています」 事業では、7時の開門時に校務員が1人で対応する想定だという。「それで本当に子どもたちの安全が守れるのか」と田中委員長は疑問を投げかける。 「市教委に『教員が早く出勤することを前提にしているのではないか』と問うと、『教員も管理職も7時に来る必要はない』という回答でした。 いっぽうで、トラブル発生時の対応については、『そのとき居合わせた教員が対応する。今もそうしているでしょう』と言うのです」 教員の出勤時間は午前8時15分だが、実際にはもっと早く出勤している職員も
年収2,000万円の会計士・税理士 @3000cpa 独身40代のオッサン個人事業主が 「彼女に経理やってもらいます！」 って言ってシングルマザーの女連れてくる確率は異常。 普通に考えて40代の個人事業主に彼女なんかできないよ（笑） 2026-02-07 16:42:47
過去数年にわたるサンフランシスコの看板広告を、誰かが几帳面に写真で記録してきたのだとしたら、その写真からAI（人工知能）革命をほとんどコマ送りのように追えるはずだ。 当初のメッセージは、純粋な期待と、比類ない知能を大規模に展開するというビジョンそのものだった。ほぼどの企業も、目に見えない閾値を越えて、動きの遅い競合を置き去りにする未来を解き放ったと発表しているように見えた。言葉は壮大で理想に満ち、対顧客と同じくらい対資本市場を意識していた。 そして、個々のシグナルが雑音の中に埋もれ始めると、音量はさらに上がり、主張はより鋭くなった。しばらくの間、あらゆる製品発表が、内部のAIが何をできるのか、どれだけ多くの段階を推論できるのか、どれほど自律的に動けるのかを、いっそう強く見せようとしているように感じられた。 能力アピール合戦は最高潮に達し、AIは部品や手段としてではなく、企業そのものを成り立
techtarget.itmedia.co.jp
関連キーワード ERP |人事 | スキル 調査会社Gartnerは2026年2月2日（米国時間）、AI（人工知能）を理由に顧客サービスの人員を削減した企業の半数が、2027年までに類似業務で新たに人員を雇用するとの予測を明らかにした。なぜか。 改めて採用を進める理由は？ 編集部のお薦め記事 AIの利用拡大が顧客サービス担当者の人員削減に拍車を掛けるとの憶測が広がっている。では、実態はどうなっているのか。Gartnerが2025年10月に実施した調査では、AIを理由に人員を削減した顧客サービス部門の責任者は20%にとどまることが明らかになった。さらに、「担当者が対応する顧客数は増えている一方、担当者数に変化はない」という回答が見られたという。同調査は、321人の顧客サービスやサポートの責任者を対象に実施したものだ。 「AIによるレイオフ（一時解雇）が注目されているが、現実はもっと複雑だ」。
山田さんto @toyamada33333 @camel77598164 誰もやりたがらない仕事でも 金さえよけりゃやる人は必ず増えるが やりたくないゴミみたいな仕事なのに過当競争だけが激しく賃金上がらず上げても平均値以下の重労働と長時間労働。 間違えちゃならない 人がいないのでは無く、会社が多過ぎるだけ 2026-02-06 02:34:55
www.gadget2ch.com
って存在するんか？TeamsじゃなくてSlackとかExcelじゃなくてスプレッドシートとかはありうると思うが、Outlook以外のメールソフトを使う選択肢があるのか純粋に気になる
ほいみん @takechan0720 サイボウズのCMで管理職だとか平社員が勝手にアプリ作っちゃって俺すげえってやってるけど、あれ誰がメンテするんだよ。社内滅茶苦茶になるぞ。 2026-02-06 11:04:20 tomoya_t @revor66502801 @takechan0720 やっぱローコード・ノーコードってそういうリスクありますよね… ノーならともかくローコードは、ローと謳いながらがっつり改造してたりしてひどい目に遭いました 2026-02-06 22:20:02
anond.hatelabo.jp
追記： 出かけてたら伸びていてびっくりした。いろんな意見、ありがたく、時に興味深く読みました。 ・断われ→以前しつこく誘われて断ったとき、数日間露骨に不機嫌になられたことがある。同じ職場に敵意を持って接してくる相手を作るストレスと、受け取るストレスを天秤にかけ、とりあえず我慢している。 期待させるような事はしてないつもりだが、相手は私が美容院に行っただけで「俺を意識しておしゃれしたのかい？」というような事を婉曲に言ってくることがあり、もう何をしても期待を持たせるのかもしれない。出家すればいいのか？ ・通報、相談→相談すべき上司（ギフティングおじとは別人）がそもそもセクハラおじなので……。皆事なかれ主義なので、多分自分が悪目立ちすることになって終わりだと思う。変な噂になるのも怖い。 ・お菓子配りおじさんについて→よくお菓子をくれた優しい年配男性がいたのを今思い出して、一緒にしてしまったなら申
www.softbank.jp
【自己分析】Geminiの「@Google Workspace」で仕事の振り返りが劇的に変わる！活用術</h1>\r\n"}}" id="text-962fbc2fb9" class="cmp-text"> 【自己分析】Geminiの「@Google Workspace」で仕事の振り返りが劇的に変わる！活用術 <b><br>\r\n Just Do Information Technology/Microsoft365/Google Workspaceエンジニア</b></p>\r\n<p><b>松永 栄人</b></p>\r\n<p>新しいもの好きで、これまでも色々な技術についつい手を出してきました。小さな「やってみた！」を日々楽しんでいます。このブログでは、そんな中で見つけた「おっ！」と思うことや、試行錯誤のあれこれをシェアしていけたら嬉しいです。皆さんの「気になる！」を刺激できるよう
1993年産の喪女 @forever_mojo もう33歳にもなるのに特になんの専門性も得意分野もないまま歳だけ取る恐怖ヤバくない？全然仕事出来ないんだけど。言われたことやるだけ。 2026-02-05 08:53:46
note.com/iida_yasuyuki
現在の労働市場は人手不足なのか，まだまだ労働の遊休はあるのかについて一部に議論があるようなので少し注記をしておきたいと思います． 実は以下で書くことは大体みんな知っている（ので誰か書くだろ）と思って．．．論争を傍観していたら誰も書かないのでとりあえず数字だけ出してみました． まずは概観 有効求人倍率は，厚生労働省「一般職業紹介状況」から計算される「求人数÷求職者数」です．以下では「パート除く常用」の数値で話を進めます．なお「パート含む常用」でも話は変わりません．単に前者の方がニュースなどで取り上げられることが多いというだけの選択理由です． 有効求人倍率は直近12月分季節調整値で1.19倍，2025年平均で1.22倍です．職を求める人１人あたり1.2件の求人があるわけですから，誤解を恐れずざっくりでいうと贅沢言わなければ職はあるというわけ． この数字は確かに，2018-2019年の1.4倍超
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www.nejimakiblog.com
ニュースサイトの読者の声 最近、海外のこんな記事を読んだ。 「ニュースサイトやネットメディアでは読者のコメント投稿が大事になってきている」 という話。 ・Why newsrooms are taking comments seriously again newpublic.substack.com 「ロンドン・タイムズ紙のコラムから学ぶ3つの教訓」ということで、長めのエッセイが書かれている。 下記、ざっくりした要点を。 ・2010年代は、購読者のコメントがニュースの事実を歪める、ということで大手メディアがコメント機能を縮小する傾向にあった ・10年経って、状況は変化してきている ・読者層への訴求はもちろんのこと、広告収入/購読料収入の面でも価値があるらしい。 ・ワシントンポストの刷新事例。 www.washingtonpost.com ・実名投稿にしても、それほどコメント健全化の効果はない
delete-all.hatenablog.com
僕は団塊ジュニアで就職氷河期世代の一人だ。大学新卒時の就職率は確か６割ちょっとで、底ではなかったとはいえ厳しく、僕のような平凡な法学部生は、夢や希望を目指すよりまず、就職することが現実的な目標だった。企業には門前払いされまくった。だから、当時まともに相手にしてくれなかった某社が先日、新卒を確保するために初任給を大幅にあげて人事担当が「学生たちに気持ちよく働いてもらいたい」と言っているのをみて、「入社３日で退職者続出しろー！」と呪詛を唱えずにはいられなかった。 昨年の選挙の際、一瞬、氷河期世代救済が話題（争点）になりかけた。「選挙のネタにするなよ」と思ったが、一転して今回の衆議院選挙では話題になっていない。それはそれでどうなのか。各政党のサイトに氷河期世代救済策的なものが掲載されているものの、柱ではない。ネタにならなくなったのだろう。氷河期世代支援策は、それが十分なものかはさておき、すでにい
www.megamouth.info
帰りの電車でドア横に立つ。幹線道路のヘッドライトが地平まで繋がっている。車は帰っていく。僕はただ見ている。 いつのまにか本が読めなくなっていた。 読めないのに本屋には行く。意味がわからないと思うけど、僕にもわからない。たぶん習慣だ。かつて本屋は安全地帯だった。安全地帯というのは、そこにいるだけで目的があるように見える場所のことだ。棚の前に立って深刻な顔をしていれば、「あの人は何か考えている」みたいな体裁が整う。実際は何も考えていない。文字が入ってこないから。 本屋に入ると、まず棚を見る。色とりどりの背表紙が無数に並んでいる。圧倒される。というより落胆が大きい。判決が速い。 「これは僕とは関係がない」 「これも関係がない」 読む前に諦めが来る。手に取る前に、もう終わっている。ページをめくる前に、「これも僕とは関係がない本だろう」と先回りして片づけてしまう。それが癖になっていた。 それでもどこ
blog.sushi.money
マツダの車にはスマホをつなげる機能があって、USB-CのケーブルでAndroidを繋いだらアシスタントと会話できるようになっているのだけど、ある日、話しかける相手のモデルがGoogleアシスタント（旧型のモデル）から、Geminiになって、自由に会話できるようになった。 ハムスターって人間が見てない間に脱出して路上で集会するよね？とか言ったら、前のモデルだと、すみません、よくわかりませんでした、だったのが、一般的にハムスターはケージから脱出しません。もしかしてハム太郎の話ですか？とか返してくれるようになった。 最初のうちには、おハム婆さんはたぶん80年くらい生きてるんだけど、とか言って過ごしていたのだけど、喋った結果をKeepに保存してもらえることに気づいてから、最近調べたいこととか、気になったこととかを思い返してぺらぺらしゃべって、喋った記録をKeepに書いておいてもらう、ということがで
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【速報】羽賀研二容疑者を不同意わいせつ容疑で逮捕 沖縄県警（2026年2月10日掲載）｜日テレNEWS NNN
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赤穂市民病院の医療過誤 執刀医の男、起訴内容認める 神戸地裁姫路支部で初公判
世の中の人が本当にご存知ないなと思うのは、世界の他の先進国と比して日本の研究者が足りないのは「人文」分野なんですよ。少し調べればわかりますから、まともな理系の人はみな知ってますが、修士も博士も少なすぎという話
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