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2025年ランキング
shonenjumpplus.com
おかえりミスターローリンストーン おまえ誰だ 彼女にフラれ、仕事にも追われるサラリーマン・御厨。疲れ果てた彼が出会ったのは、公園の片隅で懸命に生きるアリたちだった――。
togetter.com
風俗で働いていて遭遇した恐怖体験の投稿まとめ。自首前の殺人犯や有名事件の関係者、出所直後に来た元受刑者、常時覚醒状態の薬物中毒客などの実例が寄せられる。客が現場で薬物を使用したり、ホテルの小物で薬を吸引する場面に遭遇し、身の危険や後始末に追われたケースが多い。
news.yahoo.co.jp
出社か、リモートか――。コロナ禍以降、働く場所をめぐる議論が続いているが、いま向き合うべき本質的な問いは「どこで働くか」ではない。 【画像】対面会議の不満は？ 活発な議論が起きる方法（11枚） 問われているのは、「AI時代のワークプレイス」のあり方や、「人が創造的な仕事に取り組める環境とは何か」ではないだろうか。 人が対面で集まる目的は、活発な議論や共創にある。しかし、多くの職場では依然として形式的な会議や膨大な事務作業にリソースが奪われ、本来クリエイティブワークにあてるべき余白が失われている。 そんな中、AIを活用した「創造的な議論」の実装に挑んでいるのが、1977年に「オフィス・オートメーション（OA）」を提唱したリコーだ。 同社は、東京・品川に共創拠点「RICOH BUSINESS INNOVATION LOUNGE TOKYO（以下、BIL TOKYO）」を構え、ワークプレイスを「
www.asahi.com
経済的安定や社会的地位の象徴とされた管理職。いまやそこに魅力を感じる人が減っている。 パーソル総合研究所が実施している「働く1万人の就業・成長定点調査2025」。インターネットを通じた1万人対象のモ…
posfie.com
Midori Harada @aireverte 介護の話、私はすごい昔(介護士が一般的でなかったくらい昔)から、「介護のために結婚も仕事もさせてもらえなかった人の老後は誰が看取るんだろう?」って疑問に思ってたのですが、現実は予想以上に厳しい。本当に誰も助けてくれない。 2026-01-19 03:36:30 Midori Harada @aireverte 昔想像してた介護って、なんとなく文学のように幸せなことが起きるイメージだったのですが、現実は厳しいです。相続や祭祀の主導権は介護した人と別の人がやる場合が多いので、被介護者の死後即ホームレスとか(私がそう)、介護中のキャリアがニート扱いで就業不利ということが普通に起きてます。 2026-01-19 03:41:33
soudai.hatenablog.com
学ばないとAIを活用できる人とそうでない人の差が広がる、という話を前回書いた では、実際に学ぶためにはどうすれば良いのだろうか。という話を今回はする。 soudai.hatenablog.com 今回の大きなテーマは内省のサイクルを回すために必要なネクストアクションの設定である。 そのために必要なポイントを説明していく。 ネクストアクションを設定する重要性 まず、兎にも角にもネクストアクションを設定することが重要である。 これはよく、1on1などでフィードバックすることでもあるが、コルブの経験学習モデルにおける具体的経験→内省的観測→抽象的概念化→能動的実験のサイクルを回すために必要なことはまず行動することであるからだ。 この話は1on1を定期的にやっている id:da1chi も書いている。 da1chi.hatenablog.jp 2023年、最初の1on1で悩みを相談した際、自分は「
note.cloudnative.co.jp
シンジです。無料で遊べるワークフローツールn8nで遊んでいます。「会社ブログが公開されたらAIが要約してSNSに告知してくれるやつ」とか、「YouTube動画が公開されたら動画を要約してSNSに告知してくれるやつ」とか、そんな小ネタな自動ツールから作成し始めました。その次に作ったのは、「会社の代表電話に迷惑電話（営業電話含む）がかかってきたら、AIが判断して着信拒否してくれるやつ」とかも作りました。もちろん全て生成AIで。しかしなんとも小粒な自動化ばかりでn8nを活用している感じがあまりしなかったので、自身のSNSでn8nの活用方法を募集したところ、なかなか面白い実例を教えてもらいました。 退勤時に日報を書くとプロジェクトの工数評価をするn8nワークフロー株式会社mgn 代表取締役 大串肇さんから教えてもらった募集したらFacebookで返事してくれましたいやこれなかなかおもろいやん！とい
日雇いで食品工場を経験し二度とやらないと断言する声が多数。小規模は特に劣悪で寒さ・人間関係・重労働・衛生問題や体調悪化を招きやすい。
mainichi.jp
警笛を鳴らし、組織の不正を暴く公益通報。通報者が「裏切り者」として制裁されるケースが相次いでいます。その実態に迫り、制度のあり方を考えます。
吉野湯(平井駅) @yoshinoyu_1010 オープンしました♨️ 昨日12人組の中年男性(外国人含む)を入口でお断り たった12人とか、個人の来店者も複数入れば同じだとか意味不明発言で帰らない 他のスタッフに電話すると警察に電話するなと外国人ブチギレ その時点で風呂に入れる気ゼロの私🤣 理不尽に低評価の口コミ 二度と来ないで下さい😊 pic.x.com/e6lYNiNttU 2026-01-18 15:01:01
zenn.dev/ameshi
はじめに 記事の目的 本記事は、私がCISSPを目指して学習する中で得た知識や考え方を、自分なりに整理したものです。 同じようにCISSPを目指している方や、セキュリティに関心を持っている方にとって、学習の整理や理解を深めるきっかけになれば幸いです。 記事の対象者 セキュリティに興味のある方 情報処理安全確保支援士取得後の勉強に困っている方 CISSPを目指す方 職業倫理 職業倫理とは、「公衆の信頼への責任」である。 セキュリティの専門家として、自分の利益や所属組織の利益よりも先に「社会全体の安全と利益」を最優先に守る、という約束が職業倫理の本質と言える。 誰でも倫理違反する可能性があるということも忘れてはいけない。 (ISC)²職業倫理規定 (ISC)²倫理規約の序文 以下規約の順守をすることが資格認定の条件でもある。 社会の安全性を高め、当事者の責務および相互の義務を果たすには、最高レ
ulala｜エンジニア視点の時事解説：日仏の思考の違いを解く @ulala_go フランスは、ほんとうに若者の就職が厳しいと思う すっごいできるフランス人の若者がいて、多分、BAC＋２ぐらいの資格はもっていると思うのだけど 就職先が見つからず、派遣で来ていた工場の組み立て作業の仕事で落ち着いた すごいもったいないと思いつつも、気が付けば、BAC＋５でも、一般職でしか採用されていない人も多数 #フランス就職 2026-01-18 04:11:17
ライター業の傍ら、スキマバイトでさまざまな職場で働いている筆者が仕事を通じて見えた悲喜こもごもをつづる本連載。今回はとあるテレビ局の社員食堂で働いてみた。食器洗いを任されたけど、業務の説明はなんだか曖昧。今日の現場、不穏な予感がする……。（ライター みやーんZZ） 【この記事の画像を見る】 ● 社員食堂でスキマバイト！ 洗い場担当を任命されたが…… 氷河期世代の40代おじさんである僕が、突如ハマったスキマバイト。今回はテレビ局の社員食堂で皿洗いのバイトをしてきました。 予定時間の少し前に局のロビーに着き、担当者に電話をかけるとほかに働く人が揃うまでロビーで待つように言われました。ソファーに腰掛けてぼんやりしているとその前をタレントさんが何人か通り過ぎていきます。さすがテレビ局っていう感じですね。 しばらくして担当者の方が登場。一緒に働くスキマバイトの方とともに入館手続きをして局内へ入り、社
「バーカ死ね」「謝れや、オラァ！」──私服姿の男子生徒が、教卓に立つ老齢の教員に対し、ドスの効いた声で凄む。生徒はさらに教員の周囲にある椅子や机を激しく蹴り飛ばし、教室にはその音が響き渡る。教員は驚いた様子で立ち尽くし、周囲の生徒からは笑い声さえ漏れていた——。 【写真】「謝れや、オラァ！」おじいちゃん先生を前に暴れる生徒の動画が拡散された 1月6日、X（旧Twitter）上で拡散され、物議を醸したこの動画。舞台となったのは、島根県の私立高校・松江西高等学校だった。学校は「解決済み」とする声明を発表したが、同校のOBや関係者は、NEWSポストセブンの取材に「動画は学校の問題の氷山の一角に過ぎない」と声を上げる。学校の実情を取材した。【前後編の前編】 SNS上で「先生が可哀想すぎる」「これが日本の高校か？」などと物議を醸したこの動画について、学校側は1月8日、ホームページで下記のような声明を
comic-days.com
ナースの取扱説明書（トリセツ） 座紀光倫 医療現場の悲喜こもごも。現役看護師(著者夫人)が見た、本物のゲンバがここに――。
Sunna🇺🇸 @sunna01101989 明らかに業務量が少ない同僚が、私より数万ドル高い給与を受け取っていることを知ったのが去年。 先日、上司と落ち着いて話す機会があったため、その件について触れてみた。結果、快く社内で交渉してもらえることになった。 「同程度の給与を受け取って当然だ」という態度ではなく、 - この会社、このチームで働けていることに大変感謝していること (tactical empathy); - 偶然その事実を知ってしまったこと; - その給与レンジに到達するために、上司として私に何を期待しているのか (Calibrated question) という流れで話をした。 Yesを迫らず、決定権を相手に渡しつつ、主導権を握る感じ。 最近交渉術の本を読んでいるので、こんな感じで職場やお客さんとの会話に、学んだことを取り入れるようにしている。 2026-01-18 02:2
hiromaya @hiromaya_art 「フィラーがない＝優秀」と聞いて、映画『ウルフ・オブ・ウォールストリート』を思い出さずにはいられません。 主人公ジョーダン・ベルフォートは、紙クズ同然のペニー株を、淀みないトークと圧倒的な自信で売りつけ、投資家から巨額を搾取しました。 実体価値のないものを「言葉によるラッピング」だけで高く売る。これが詐欺の本質であり、ベルフォートの武器でした。 逆に、言葉に詰まりながら話す職人や研究者は、自分の言葉に嘘がないか、本質を突いているかを脳内で検閲しているからこそ、フィラーが出るのです。これは「誠実さ」と「慎重さ」の現れでもあります。 「スラスラ話せるから優秀」なんて短絡的な判断は、企業の資産を守るゲートキーパーとして一番やってはいけないミスだと思います。 2026-01-17 14:46:11 中田潤一@キャリアとチｬンコ🍲 @izulnakat
みわちん🍮 @hosi_miwa お昼休憩の時、新人ナースがイケメン研修医とLINE交換したって話し出して、突然40代お局ナースが泣き出した 更に50代お局ナースが40代お局に「え？一回り以上も歳下の男イケると思ったん？」って追い打ちかけて 師長が「今妊娠だけはダメよ！」って新人に言い出して 多国戦争始まる予感で不安しかない 2026-01-15 22:42:03
logmi.jp
【3行要約】 ・管理職を避ける若手が増える一方で、プレイヤーとして長期的に収入を上げることの難しさが見過ごされがちです。 ・企業経営者の木下勝寿氏は「キャリアは20〜30年先を見据えるべき」とし、プレイヤーの成果には上限があると警鐘を鳴らします。 ・管理職の真の役割は「責任を取る」ことではなく「責任を果たす」ことであり、それに見合った待遇が得られるかを見極めることが重要です。 管理職にならずに収入を上げていくのはかなり難しい ――木下社長、質問が来ています。「20代会社員です。働く上で昇進を目指すというのは正直『古い考え方』というイメージがあって、自分には合わないと思っていますし、管理職にもなりたくないと思っています。木下社長は最近のこういった考えについてどう思われますか？」。 木下勝寿氏（以下、木下）：自分自身が世帯主になるつもりかどうかによって変わってくるかなと思います。キャリアは20
SEライダー @Sys_Rider @mt_antibcsc 三十年前は全校児童200人弱の小学校が平成後期なると全校生徒数名 更にその数名も9割は23歳までの県外移住 場所によっては集落の最年少は還暦の独身 スクールバス停留所は撤去 それが秋田県です 2026-01-17 14:23:33
どーも☆ちあき @domochiaki 部下から「他部署と調整するのが苦手」との相談を受けた。私（上司）と他部署との板挟みにあっていると感じているとのこと。 何回か他部署との協議に同席して気づいたことをメモしておく。 2026-01-17 09:22:32 どーも☆ちあき @domochiaki ①相手の言い分を鵜呑みにしている。 悩んでいる相手に寄り添おうとして、相手の気持ちにシンクロし過ぎている。だから明らかな誤りや矛盾点に気がつかず建設的な議論ができない。そのまま上司に報告すると、今度は上司にシンクロし過ぎる。 これを繰り返してしまい混乱している。 2026-01-17 09:25:18 どーも☆ちあき @domochiaki ②相談内容を全部受け取る。 相談内容には当課ではないものが含まれているのに、全て自分で解決せねば！と錯覚している。「Ａについては当課だけど、Ｂについては◯◯課
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来週、学生たちに向けて『AI時代に学ぶ意味』というテーマで講演を行う予定で、その要点をここにまとめておく。 AI時代に学ぶ意味 概ね、理由は以下のとおり。 良い質問をするために知識が必要 AIの出力を評価する 抽象的なアドバイスを活用する これらを実行するためには、一定の知識とスキルが必要である。 スキルを身につけるためには基礎知識があるうえで経験が必要であり、そのサイクルがまさに学びなのである。 そのため、AIが普及したとしても、人が学ぶことの重要性は変わらない。 その前提を踏まえたうえで、各ポイントについて説明する。 良い質問をするために知識が必要 AIに質問する際には、質問の意味を理解している必要がある。 そして質問するにはまず、自分の無知の状態を認識しなければならない。 無知には5段階のレベルがあって、自分がどの状態にあるのか理解する必要がある。 これをFive Orders of
kaz-ataka.hatenablog.com
SONY ILCE-7, 1.4/50 Summilux, RAW 先日のゼミで、疎空間における教育について議論していたとき、こんな問いが、その場に置かれた。 プラトンが一番怖れていたのは、 無知な市民か？ それとも、優秀だが「教育されすぎた」市民か？ 一見すると哲学史の話に聞こえるかもしれない。 だが、これは古代ギリシャの話ではない。 むしろ、いま私たちがどんな教育を善だと思っているか、その前提そのものを問う問いだ。 無知は怖いが、思い込みはもっと怖い 議論は自然と二つに分かれた。 無知な市民は、操作されやすく、誤った判断をする。 一方で、よく教育された市民は、全体を見渡し、合理的に振る舞える。 多くの教育論は、後者を善とする。 教育とは、人を賢くし、判断力を高め、社会を良くするものだと。 だが、議論を進める中で、空気が変わった。「教育されすぎた市民」は、 自分が正しいと信じ込んだ瞬間に
nou-yunyun.hatenablog.com
福岡市城南区のマンションで母親と子ども二人が亡くなった事件が1月6日に報じられたのだが、それについて「福岡市で生活保護を断られた母子3人」という情報や「餓死」したという情報が流布していたのだが、この事件に関して福岡市の公式アカウントが「生活保護を断られた」という事実はないとのアナウンスをしている。 https://x.com/Fukuokacity_pr/status/2011041184559612043 この福岡市の認識としては「生活保護を断られた」という部分に対する否定となるだろう。この事件だが実際の報道において、比較的詳細に書かれている記事のRKB毎日放送では、母親は首吊りによる死亡、子ども二人は窒息死であること、マンションの家賃3ヶ月分が未払いである事から「生活に困窮した母親が無理心中を図ったか」という見出しを付けており、記事を読む限りは生活に困っていた可能性そのものは高い。しか
blog.nnn.dev
Web フロントセクションの星野と申します。ドワンゴの教育事業には 1 年ほど前から参画しております。 数ヶ月前に「マウスの戻る・進むボタンをリンクの上で使用するとナビゲーションが起きてしまう」という事象の調査をおこないました。 本記事では調査の結果、わかった原因と解決方法、および調査の内容についてまとめてみました。 何が起こっていたのか Web 版 ZEN Study をご利用いただいている方から以下のようなお問い合わせをいただきました。 マウスの戻る・進むボタンをリンクの上で使用すると、戻る・進むではなくリンク先に遷移してしまう 実際に確認したところ、確かに上記の通りの挙動となっていることが分かりました。この挙動は開発チームの意図したものではありませんでした。(現在は解消しております) ZEN Study 上には、受講中のコースや教材の選択画面や、提出を要するレポートの確認画面など多く
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ギャルは素行も悪く軽犯罪上等な存在だったのに「頭と性格が良く筋を通す」みたいに歴史改変されている→創作に出てくるギャルや一部のギャル文化のの話に
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フェミニズムとSNSのせいで私のような無能女性は生きにくくなった
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