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[B! 労働] 顔背け、舌打ち…部下の「不機嫌ハラスメント」で休職　3万円で和解 | 毎日新聞
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顔背け、舌打ち…部下の「不機嫌ハラスメント」で休職　3万円で和解 | 毎日新聞

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    記事へのコメント155件

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    mutinomuti
    学生の頃からずっとやって成功体験があるんだろうね。今回も3万円で潰して追い出せたと思っているよ。人事もそう。容認している会社だから会社名を広く公開して賛同する社員を集め、賛同しない社員が応募しないよう

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    kaishaku01
    こういう奴がのさばって真面目に働きたい人が心身を病むの、本当に理不尽。会社に相談しても「我慢して」「気にしないで」。ターゲットにされたら気にする自分が弱いのかと自分を責めてしまう。

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    yurikago12
    こういう人が一人でもいると他全員が優秀でもチームのパフォーマンスめちゃくちゃ落ちる。組織の癌といっても過言じゃない。

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    JORG
    記事後半面白いね。法律相談したけど前例なくて弁護士に嫌がられる。訴状作るのにAI使って本人訴訟起こす。相手方めんどくさい(弁護士立てていない)ので和解金支払う

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    strange
    最後の和解のセリフまでちゃんと不機嫌。不機嫌を抑えられない人間でこれまでそうやって生きてきたから、ハラスメントと言われても納得しなさそう。止めろと言っても多分無駄で、その場から存在を消すしか手はないな

    その他
    taxman_1972
    ハラスメントの根絶は難しいよ。弊社の経営幹部は、相手を選んでハラスメントしてるつもりだけど、中途採用の若手はその様子を見て精神的に潰れて逃げまくっている。お陰で採用費が増加して利益が削られている

    その他
    UtsumiMarkcity
    他部署から来た仕事慣れてない上司を無能認定してイビるやつか、単に気に入らなかったか。全く反省してなくてこれからも別の場所で同じこと繰り返すんだろうなということが察せられる和解時の捨て台詞。

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    nowa_s
    "理由のはっきりしない攻撃的な言動や態度は、「不機嫌ハラスメント」ともいえるモラルハラスメント" 理由がはっきりしてても、職場で攻撃的な言動や態度はご法度だと思うけど。／しかし3万て、抑止効果ないだろうな

    その他
    kenjou
    パワハラ防止が進んだのはいいけど、部下が上司をハラスメントするケースも出てきてるんだ。これはこれで対処が必要だねえ。

    その他
    anigoka
    “「もういいです。私、勝てないと思うんで。支払いする準備もあります」と述べ和解”全然和解じゃなくて草ｗ　嫌な女～｜一方の言い分だけではマンが参上するかと思ったら思いの外みんな上司に同情的でちょっと安心

    その他
    fu_kak
    こういうやついるのでめっちゃわかるしつらい、訴訟したのえらいし報われて欲しいな

    その他
    buluffel_branche
    これ男女逆なら実兄まであったんじゃないの?

    その他
    tokinaka
    不機嫌ハラスメント、撲滅したい。悪いことだという社会通念が確率できるまで育てていきたい。

    その他
    lavandin
    セクハラを皮切りにアカハラ、モラハラ、フキハラと色々登場したけど、「（力のあるなしに関わらず）力関係の差を利用し、強く出られない相手を標的としたハラスメント」ということにすれば全部パワハラで伝わります

    その他
    pebbco
    真実が分からないし、何とも言えない。管理者側がコンプラで部下を訴えたら、パワーバランス取れなくなるけどな。あくまで辞令や処分でないと。これが許されるなら高度な調整力がある人か、イエスマンしかいなくなる

    その他
    nandenandechan
    「昨年春、男性は新しい部署への異動を告げられた。職場は上司と女性の3人で、男性は女性の隣席となった」男性側が異動になるの納得いかない。異動先の女性とは別の女性だろうか？おそらく別人だろうが、文章で判別

    その他
    samu_i
    家の中がこんなだから、こっちが普通だと思ってる。会社楽すぎる

    その他
    ene0kcal
    クソ人間だな。余罪というか被害者たくさんいると思われる。あとこれは部下の立場からのハラスメントだが、個性によるものが強そうで上も下も関係なく見境なくやってるのだと思う。

    その他
    yk_mobile
    委託先とかにデカい顔して情報も独占しだすんだよな

    その他
    monomoti
    この被害男性は本当に気の毒だけど、加害者の女性も心配ではある。いったい彼女に何があったのだろう？

    その他
    radiobroken
    気に入らない相手がいるとこれやる契約社員がいて早く解雇されんかなと思っている。まあ先にこっちが転職するかもしれないが

    その他
    tzk2106
    裁判の場に出てもずっと不機嫌なの面白いな

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    udofukui
    公務員ってこういう人多そうなイメージ。

    その他
    T-anal
    3万円で馬鹿に八つ当たりできるのか。安い買い物だな。

    その他
    kentathecat
    不機嫌ハラスメントしまくる奴は結構いる。仮に能力があっても部署全体の士気を落とすから、本来は会社によって厳しく罰せられるべき。

    その他
    gimonfu_usr
    “30代の男性職員は部下の女性によるこうした行為により心身の不調をきたし、休職に追い込まれた。”　　／逆ハラスメント　　https://onehr.jp/column/labor/reverse-harassment/

    その他
    akainan
    なるべく性善説でやっていきたいが、それではダメな時があるなぁ

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    kj03
    女がやるとたった三万ですむのか。男ならウン十万＆懲戒処分なのに。

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    alovesun
    気分で仕事する人がいて、それを受けると自分の気持ちも少なからずダメージを受けるから、自衛の意味も含めてなるべくリモートワークするようにしている。

    その他
    KIKERIKI17
    おっさん上司がこれをやると「パワハラ」なのに、部下でお嬢さんならやりたい放題許されんのおかしくね？どっちもハラスメントとして許すなよ、子供じゃねぇんだから、ってのが訴えた人の思いよね。

    その他
    kaatsuu
    おっさん上司が不機嫌な態度、威圧的な態度をとることは世の中でよくあることだろうに、女性の部下にやられた“不機嫌ハラスメント”が問題になったことに違和感がある

    その他
    hiruhikoando
    これまでのハラスメント事例とはまた違ったケース。ただ今後参考になるような判例になり得るのかは難しい。面白いのは多くのコメントが「部下」との関係性ではなくて「女性」との関係性の問題とみなしているところ。

    その他
    oO_TOJIMAME_Oo
    こういう人いたわ。自分の好きなように周りをコントロールしたくてやってんのよね。後に2ちゃんで専スレが立てられるほどの困ったさんだと知った。

    その他
    pecan_fudge
    公務員はひどい奴がいるんだな。しかし3万で和解って・・。もっと取るべきだろう

    その他
    white_rose
    アンフェの女叩きがここにも。関係ないのに。ぜんぶ通報

    その他
    A-NA
    常識的に考えればデメリットしかないことを繰り返しやり続けるってハラスメントというより不機嫌依存症では？数字きくだけで舌打ちとか異常だよ。3万円でこれだけ好き勝手にできたら本人的には大満足だろけど。

    その他
    Caerleon0327
    録音が決め手だね。うちの職場にもいたけど、相手が異性だと尚更、やりにくい。

    その他
    Goldenduck
    こういうの職場なら仕事終わったら終わるし異動でさよならできるけど家でやられると地獄なんだよな

    その他
    ykktie
    この上司に、部下の不機嫌のなんらかの原因があったらどうするの？私も私語が止まらない同僚に顔背けたりするけど？

    その他
    l-_-ll
    フキハラ

    その他

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