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ブラックフライデー
togetter.com
大手テック企業が哲学者を採用し始め、哲学出身者の就職機会が拡大している。AIの台頭で職種構造が変化し、企業は倫理判断や価値再定義、組織・事業上の根本的矛盾の発見に強い人文系人材を求める傾向が強まっている。外資系や研究機関でも需要が増え、哲学系学科や関連分野の評価が上がる可能性がある一方、実務的期待値や採用基準の明確化は課題となる。
anond.hatelabo.jp
地方大出身の俺が入ったのは第3志望群くらいのメーカー。 世間的に見たら無名で、平均年収は700万〜800万くらいの会社だ。 入社当時は基本給+寸志ボーナスで年収300万くらいだった気がする。 2年目になって残業とボーナスが解禁されて、年収500万くらい。 翌年以降、若手中心のベースアップが相次いだ。 500万から年を追うごとに600万、700万、750万と伸びた。 そして今年、さらなるベースアップが発表され、その結果俺の年収は900万になった。 もちろん残業も多かったし、ボーナスもプラス査定が入っての数字だが、にしても最近の年収の上昇に驚いている。 嬉しいは嬉しい。だが、年収600万くらいで十分に満足していた身からすると、なんとも言えない気持ちだ。 そもそも、俺は大した仕事なんてしていない。 これは謙遜ではなく本当で、転職活動を通して自分の無能さを痛感している。 去年転職活動をした結果、5
kigyouhoumu.hatenadiary.com
2025年の大阪・関西万博会場の目と鼻の先（南東）に、ATC（アジア太平洋トレードセンター）という施設がある。 かつて子供たちが小さかった頃、トミカ博やプラレール博で何度も足を運んだ思い出深い場所だ。最後に訪れたのは、昨年4月に妻とのデートで「文具女子博」を訪れて以来。 kigyouhoumu.hatenadiary.com １．「さんふらわあ」試乗会への参加 実はこのATC、大阪と九州を往復する大型フェリー「さんふらわあ」の乗船場でもある。 12月上旬、この「さんふらわあ」の有料試乗案内会が開催された。先月３泊４日の福岡家族旅行を終えたばかりだが、「いつか家族で九州へ船旅を」と考えていた私にとって、これ以上ないタイミング。迷わず家族全員での参加を決めた。 集合場所はATC内の待合室。定刻になると、商船三井の担当者による点呼が始まり、案内がスタートした。参加者は40名ほどだろうか。一般の乗
techtarget.itmedia.co.jp
関連キーワード OSS | オープンソース | ITガバナンス 「費用削減のために無償のオープンソースソフトウェア（OSS）を採用する」。プロジェクトの発足時はその方針で固まっていたはずだった。しかし、いざ具体的な運用設計に入ると、「何かあったときの責任」を恐れるあまり、雲行きが怪しくなっていく。気付けば要件定義書には「プロプライエタリ（商用）製品同等の24時間365日サポート」が必須項目として書き加えられ、サポート契約を結んだ結果、当初の費用削減計画は崩れ去っていた――。こうした話は決して珍しくない。日本のOSS活用現場は今、矛盾した要求に引き裂かれている。 OSSの商業的な普及促進を目指す団体Linux Foundationは2025年12月、調査レポート「日本のオープンソースの現状 2025」を発表した。調査によると、日本企業の約9割が、無償のOSSに対してトラブル発生時の「12時間
eulabourlaw.cocolog-nifty.com
昨晩、都内某所で某氏と会話。高市総理は「労働時間規制の緩和検討」を指示したけれども、一体誰のどういう労働時間規制を緩和したいのだろうか？ これが連合と経団連が労政審でぶつかる話であるなら、話は簡単。ブルーカラー向けの労基法の労働時間規制がふさわしくない自律的に働くホワイトカラーの労働時間規制を緩和せよ、という話だ。実際、過去30年にわたって、裁量労働制、ホワイトカラーエグゼンプション、高度プロフェッショナル制度と、この話は繰り返され、高プロがほとんど空振りになってしまったので、もう一遍裁量労働制を大きく拡大しようというのは、経団連が最近も言っている。そういう話なら、そういう話として対処できる。でも、高市総理の頭にあるのはたぶんそういう話じゃない。 地方の中小企業、それもトラックなどの運輸業や建設業は、5年の猶予期間が切れて昨年4月から上限規制がかかっているが、ただでさえ人手不足で回らないう
食通でもグルメでもなんでもないが、たまにちょっといい食事で「美味いなー」と感動して小さな幸せを噛み締めたいとき、以下の条件に当てはまる店を探す 上流なホテルやレストラン出身のシェフが 駅から離れた住宅地の中で夫婦ふたりでやってる ひとり5000円〜くらいでコースを出してる店まず、1と4の時点で、何万円もする料理の引き出しのある料理人が、見慣れた普通の食材を魔法のように素敵な料理にしてくれる店である率が高い。食材が特殊ではないので普段の料理の参考にもなる。2と3の条件がそろっていれば、そこまで混雑することもなく、客と店の距離が近いので料理の作り方などを質問できる空気がある これがひとり5桁円の店になると、単純に私の財布に厳しいのもあるが、特殊な食材や加工が入ってきて自炊の参考にならないし、皿の上の情報量が多すぎて落ち着いて食事できないので個人的には避けている。この価格帯になると、どんなに美味
gigazine.net
スウェーデン在住のソフトウェアエンジニアであるクリス氏が、管理職になってからどう振る舞うべきか分からないまま手探りで学ぶ過程で「奉仕型(サーバント)リーダーシップ」について書かれた書籍を多く読み込んだものの、どうしても腑に落ちない感覚が残ったと述べ、新たに「透明な(トランスペアレント)リーダーシップ」を提唱しています。 Transparent Leadership Beats Servant Leadership https://entropicthoughts.com/transparent-leadership-beats-servant-leadership 奉仕型リーダーシップは、リーダーが上から指示して引っ張るのではなく、メンバーへの支援や奉仕を優先し、働きやすい環境づくりや成長の後押しを通じて組織の成果につなげようとする考え方です。 スウェーデンのソフトウェアエンジニアであるク
posfie.com
とあ @Toanya_0227 以前コンビニバイトの面接受けたときに『合否電話でします。都合の悪い時間はありますか。』って言われて『○日の9:00-10:30は期末試験受けるので出れないです』って言ったらその時間に電話来て試験後に折り返したら『その時間に出れないならいらないです』って言われた私が通ります x.com/rnorno_v3/stat… 2025-12-18 23:55:00 ニケ @rnorno_v3 先日新しいバイトの面接に行って合格だったら電話で伝えるって言われたんですけど、その電話が深夜の1時にかかってきて、まあ当然寝てて出れなかったわけなんですが、なんとそこで電話に出られなかったから不合格になって、あの、何様？？？ 2025-12-18 11:21:46
www.lifehacker.jp
著者Lindsey Ellefson - Lifehacker US [原文]翻訳ライフハッカー・ジャパン編集部 2025.12.19 lastupdate 混沌とした1日を過ごして自己嫌悪に陥るか、やるべきことをサクサクこなして充実感に浸るか──その分かれ道は、自分に合った「生産性向上メソッド」を知っているかどうかにあります。 世の中には、100年以上の歴史を持つ古典的な手法から、日々の生活を改善しようとした一般人が偶然見つけた裏技、あるいは専門家が本1冊を書き上げるほどの体系的なメソッドまで、数多くのハックが存在します。 今回は、私が実際に試して「これは効く！」と実感した8つのお気に入りメソッドを紹介します。 これらはあくまで私に合ったものですが、あなたの働き方や「ついサボってしまうクセ」にぴったりのものが、きっと見つかるはずです。 【この記事のポイント】 100年前の知恵から現代のラ
note.com/akira_tosei
この記事は？本記事は研究コミュニティ cvpaper.challenge Advent Calendar 2025の19日目の記事です。 筆者は修士卒業後に8年程度企業で働いたあとに、退職して博士課程進学するという、トチ狂…思い切った決断をした。何年か企業で働いた後に退職して博士課程進学（以後「退職D進」と呼ぶ）することは、修士から直接進学する場合と比較して、何が良さそうなのか、どういったことが辛いのかを書いていく。D進する人もしない人も、参考になれば幸いである。 ちなみに、ヘッダー画像はChatGPTで生成した。 補足情報のため、筆者のキャリアの概説を下に記す。 修士時代: 理学研究科物理学専攻。修士論文は「 DFTという材料シミュレーションを使った電池の研究」的なもの。 電子部品メーカー新卒就職: 電池の部署もDFTの部署もあり、どちらなのか楽しみだった。しかし、なぜか化学実験系の部署
www.sponichi.co.jp
Vaundy 曲作りは「まず最初に捨てるものは生活」プロ目指す若者に「世に出ている人って全員、屍」
ライブドアニュース @livedoornews 【業界トップ水準】オープンハウス、2027年度に営業職入社する新入社員の初任給を40万円に引き上げ news.livedoor.com/article/detail… 2025年4月には総合職の初任給も3万円引き上げるなど、これまでも賃上げを実施してきたが、営業職に絞った賃上げはオープンハウスグループとしては初めてという。 pic.x.com/uFbb9h4OIC 2025-12-19 08:30:00 リンク FNNプライムオンライン オープンハウス 2027年度新入社員の初任給40万円｜FNNプライムオンライン オープンハウスグループが、2027年度の新入社員の初任給を40万円に引き上げます。ハウスメーカーのオープンハウスグループは、2027年度に営業職で入社する新入社員の初任給を40万円とする方針であることがわかりました。2025年の新
ピュア自が医 @pure_jigai 量販店でバイトしてた時、日曜の忙しい時に店長が採用面接を入れてて、なぜこんな忙しい時に？と思ってたけど、面接では土日勤務可って言うのに、採用後に「やっぱ土日は無理」ってケースが続発してて、「日曜に面接に来られる人＝日曜に働ける人だから」との理由。 そういうミスマッチは避けたいね。 x.com/ushidamooo/sta… 2025-12-18 20:59:59 牛のような主婦 @ushidamooo Threadsで「パートさんって頑なに土日出勤しないよね。職場が大変な時くらい旦那に子供見てもらって出てあげてもいいじゃん」って投稿あって、リプ欄は「子供が優先でパートだから」「そういう条件で入ってるから」って意見が多くて(だよね🤔)って感じだったんだけど→こ 2025-12-18 16:27:17
tk @Tak100x 数年前オフィスで働いてたら事務のオバチャンが「FBIとCIAの人が来てるよ」っていうから、なんだそのジョークはｗｗと思いながら部屋に入ったらホントにエージェントの人がいたｗ 実は元同僚が北朝鮮の工作員だったとのこと。色々根掘り葉掘り聞かれた。お金稼いで本国の将軍に送金してたらしい x.com/yousukezan/sta… 2025-12-19 22:14:49 yousukezan @yousukezan 米アマゾンで働く米国内リモート社員の正体が、わずか110ミリ秒超のキー入力遅延から北朝鮮関係者と判明した。ほぼ気付かれない差が不正潜入を暴く決定打となった。 ブルームバーグによると、米アマゾンのIT部門で新たに採用されたシステム管理者の端末に異常が検知された。通常、米国内からのキー入力遅延は数十ミリ秒だが、この人物は110ミリ秒以上を記録。遠隔操作の痕跡が疑われ
FUKUSIMA,Yukihiro @archivist_kyoto 足立区立図書館の募集。かなり勝負をかけてる気がする（条件が決していいとは思わないけど）。条件あう方はご検討を city.adachi.tokyo.jp/toshokan/20251… 2025-12-19 11:42:23
codezine.jp
Dockerは12月17日（現地時間）、1000を超える「Docker Hardened Images（DHI）」を、無料かつApache 2.0ライセンスで公開したと発表した。DHIはDebianやAlpineといった広く利用されているオープンソースディストリビューションをもとに構築されており、誰でも権利の制限なく利用・共有・改変が可能となった。 これにより開発者や企業、組織、政府機関まで、幅広いユーザーが高セキュリティのコンテナイメージを基盤として利用できる。DHIは脆弱性を最大95%削減できるとされ、distrolessランタイムの採用で攻撃対象領域を抑制しつつ、開発に必要なツールは維持している。SBOM（ソフトウェア部品表）やCVE情報の公開、SLSA Build Level 3の実現、暗号学的な真正性証明などを備えている。 Dockerはさらに、AIワークフロー向けのModel
日本の没落を招いたのは「おまえ」 「自己責任」の国を作ったのは誰だ日本がここまで貧しく、息苦しい国になった理由は一つじゃない。でも主因ははっきりしている。長期にわたる自民党の単独支配だ。 ・賃金は上がらない ・非正規が増え、正社員は減る ・社会保障は削られ、負担だけが増える それでも自民は勝ち続けた。なぜか？ 「他よりマシ」「野党は頼りない」「よく分からないから現状維持」 ――この思考停止/他責思考が積み重なった結果が今だ。 消費税という“逆進的増税”を受け入れた責任消費税は誰がどう見ても逆進的だ。金持ちより貧乏人の方が、生活に占める負担が重い。 それを 5%→8% 8%→10%と強行したのが自民党だ。 「社会保障のため」という建前を信じたか？ 結果はどうだ。年金は減り、医療費負担は増え、子育ては自己責任のまま。 騙されたのか、分かっていて目を逸らしたのか。どっちだ。氷河期世代は“自然災害
learn.microsoft.com
What is tenant-to-tenant migration with orchestrator? Tenant-to-tenant migration using orchestrator in Microsoft 365 enables organizations to move user data and workloads between separate Microsoft 365 tenants. This functionality supports scenarios such as mergers, acquisitions, divestitures, and internal reorganizations. This article provides a high-level overview of the migration process, includ
news.yahoo.co.jp
「老後の生活費に不安を持っている」「年金だけでは食べていけない」などの理由で、定年後も働き続けたいと考えている人がいます。そのようなケースでは、長年勤めてきた企業を退職した後、アルバイトを探したり、別の会社に社員として勤めたりするかもしれません。 今回のケースでは、高速道路の料金所で勤務する場合を例に挙げて解説します。また料金所での仕事内容もご紹介します。 ▼65歳から70歳まで「月8万円」をアルバイトで稼ぐと、年金はどれだけ増える？ 最低賃金と比較すると、高速道路の料金所の仕事は高時給の部類高速道路の料金所の仕事は最低賃金と比べて時給水準が高い傾向にあり、シフト次第では比較的安定した月収を得ることも可能です。実際のアルバイト・パート求人では、以下のような勤務条件が多く見られます。 ・通行料金の精算やモニター監視などの業務内容 ・仮眠・休憩を含む長時間の夜勤シフト（例：16時間勤務で9時間
diamond.jp
サイバーエージェント創業者の藤田晋氏。2025年12月12日付で社長を退いて会長に就任した Photo by Shogo Murakami サイバーエージェントでは、採用面接や昇格において「明確な基準」を設けている。藤田氏が定義する「良い上司」「悪い上司」の境界線とはどこにあるのか。アマゾンの「リーダーシップ」カテゴリーで1位に輝いている『勝負眼 「押し引き」を見極める思考と技術』（文藝春秋、2025年11月30日刊行）の著者でもある藤田氏に人材の見極め方について詳細に聞いた。（取材・構成／イトモス研究所所長 小倉健一） 誰にでもありそうだが、意外と難しい… 仕事で成長する人が持っている「能力」とは？ ――仕事ができる人とできない人の違いは、どのようなところで見極めていますか。 藤田晋（以下、藤田） その質問にお答えするのは非常に難しい。何をもって「仕事ができる」というのか、その基準は会社
note.com/totokit4
こんにちは。ととです。 わたくしごとですが、大阪の鉄道会社を12月末に退職することにしまして、先日が最終出勤日でした。 ということで、私が2年半あまり、どのような仕事をしてどのような経験を積んだか、記録として残しておこうと思います。 （以下、ただのオレ頑張ったぜポエムです） 入社した理由大学卒業+就職と同時に上京してモバイルアプリエンジニアになって6年ほど、わりと東京ライフを楽しんでいたのですが、色んな事情があり地元・大阪へ帰ることに。 それに伴い転職サイトを眺めていたら、びっくりするほど見慣れた社名、小さい頃から通学にも部活の遠征にも親戚の家に行くのにも利用してきた地元の鉄道会社が、まさかの"モバイルアプリエンジニアを募集している"じゃないですか！しかも、私が転職活動しているタイミングで？思し召し的なやつ？ そもそも私が転職サバイバーをしている理由は、1つの会社しか知らないよりは、色々経
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goldhead.hatenablog.com
今日で入院してから一週間になる。きちんとまとめることは体調的に無理なので、入院生活の苦労や便利グッズ、あれやこれやを乱雑にメモしておきたい。なお、ストーマ（人工肛門）については別途まとめて書く。時系列的にどんな感じかはXを見てください。 ※これは横浜市の浦舟にある大病院の四人部屋に入院した、入院初心者の一覚え書きです。病気や病院によっていろいろ大違いだと思いますので、みなさんの病院のルールなどに従ってください。 水 飲み物は自分で用意する。部屋には冷蔵庫（有料）があるが、なにも入っていない。入院した日に病棟の自販機でい・ろ・は・す540mlを4本くらい買い込んでおいた。買い込んでおいてよかった。なかったらどうなったのだろう。術後動けないときに看護師さんが買ってきてくれるのだろうか。その後も、水を切らさないよう、歩行リハビリついでに買っていたら、いろはすが売り切れになってしまった。ついで麦茶
月曜日に入院。血液検査とかレントゲン、検温で熱あり。 火曜日手術。朝の8:50から。病室を出るとき、自分のバッグのポケットがことごとく開いているので、看護師さんに閉めた方がいいと言われる。 手術室までは歩き。眼鏡着用を希望していたのでよく見える。見えないと危ない。手術室前で何度も本人確認。「なんの手術ですか？」という問いに、むちゃくちゃ噛んで「大腸せちゅじょと、人工造設です」とか言ってしまう。 手術室。まずは麻酔。ここではまだ眼鏡をしていて、部屋の中に折りたたまれているDa Vinci Xiを見た。その後眼鏡外されたか。 麻酔は腕から。点滴で少しぼんやりしたところで、背中のに。最後の麻酔医診察で「背中のは痛いですか？」と聞いたら「下手な人がやると痛いです」と答えた麻酔医その人がやってくれた。強い痛みというより、奥深くに刺さってくる妙な感じ。 続いて口にガス。最初は酸素が流れている。なんかこ
blog.nnn.dev
こんにちは！ 教育事業 Web フロントセクションの佐山です。 2025 年 11 月 16 日に開催された JSConf JP 2025 に参加をしてきました。 ドワンゴはこのイベントのプレミアムスポンサーでした。 本記事ではイベント当日の様子や、弊社のブースや弊社社員の登壇の様子をお伝えしていこうと思います！ セッションの様子 縦書き Web の実用を支える JavaScript speakerdeck.com Web ブラウザにおける縦書きのサポートは CSS を中心に年々進化しており、2024 年にはフォームの縦書き対応が主要ブラウザに揃うなど、その基盤は整いつつあります。しかし、縦書きを Web コンテンツに実用しようとすると、横書きが主流の Web 標準の中では、一見不思議な動作や予期せぬ課題に直面します。 berlysia さんからの発表では、特にスクロールに焦点を当てて J
ashita.biglobe.co.jp
アニメやゲームの女性キャラクターをモチーフにした広告の炎上が後を絶たない。昨年末も駅構内に掲出された広告に対して議論が起きた。不特定多数が目にする広告として性的過ぎるという意見もあれば、表現の自由の範囲内と擁護する意見もあった。 その是非について、本稿で触れることはしない。僕がこの議論を見ていて思い出したのは、ガンダムの生みの親として知られるアニメーション監督の富野由悠季氏の、次のコメントだ。 「暮らしの景色の中にアニメのキャラクターがバンバン並んでいていいのかという話をそろそろしたい。ゆるキャラも含めて、日本の文化を汚染しているような気がしてしょうがない。第三者が話すとただの批判になるから、当事者が話す。商売の道具として宣伝するのは構わないが、『それはおかしいぞ』と当事者が話すべきだ」 富野監督が行っているのは、「アニメという極めて趣味性の高いものが、公共空間に無秩序に溢れていていいのか
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