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[B! 組織] オープニング研修で「職場において、機嫌を態度で表現する権利はありません。口調や動作でいっさい気分を表現しないように」ということを言ったら、良い人だけ残った話

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    TETSUYA01
    つまり嬉しい時もロボットのように働けとな。

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    Five-of-NineX
    喜びは皆で分け合っても良いかな。我が職場では、思考が硬直化したおっさんばっかりだよ、怒っているの。つまりはいらないモノなのですよ。

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    preciar
    ただのディストピアで笑った。これが快適だと思う奴はただの自閉傾向だから、他人と一緒にはたらくのはやめた方が良い。同僚が病むから/「不機嫌を他者にぶつけるな」の意味に取るのは無理だし、これ自体がパワハラ

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    togetter
    イライラしちゃうときがあるのは仕方ないけど、それを態度に出して周囲を萎縮させるのはよくないよね。

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    evans7
    「市民、幸福は義務です」みたいな話かと思ったら違った。/不機嫌で人をコントロールするなという話はよく分かるが研修で言って聞かせたぐらいで解決するなら誰も悩んでないとは思う。

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    aga_aga
    当然の事しか言ってない。お前らは労働力として期待されているのであって個人として評価されているわけではない。

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    jou2
    俺の勤めてる会社で、今、正に、機嫌を態度で周囲に発散してる厄介な派遣社員(中国人女性)を辞めさせる為の会議とかが開かれてる。癇癪持ちは社会不適合なのだなぁ

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    deep_one
    非人間的組織。

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    straychef
    というか業務時間中はノーマル 接客中は作りをするものだろう 仕事の一部だよ

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    titeto
    titeto 人間には怒りという感情がデフォルトで備わっている。それを悪として完全になくそうとしていく社会が本当に人間を幸福にするのか、ちょっと立ち止まって考えた方がよい気がする。

    2026/02/10 リンク

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    Klassik-Musik
    不機嫌な態度で無意識にコントロールしようとする人はいるからね

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    taka-p
    おお、いいね。めも。

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    xizy
    ものすごく愛想よく丁寧な言い方だけど内容的には完全なパワハラみたいなのを繰り出してくる奴が居たらそれはそれで怖いかもしれない

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    kurokawada
    扉を異常に激しく閉めたりコピー機を蹴っ飛ばすとかはいかなる場合でも許されないと思いますよ。どう言い繕ってもモノの破損行為。

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    alivekanade
    毎回ニコニコしながら『今日すっごくき機嫌悪いの!』って言っても信じてもらえないんだけどなぁ。

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    nikutetu
    nikutetu マナーとかモラルの先の思想であり真理だな。モノに当たるタイプの人はだいたい嫌われてたな。

    2026/02/10 リンク

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    technocutzero
    technocutzero 義務ですよ

    2026/02/10 リンク

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    rax_2
    rax_2 そうだねーって思う部分と、どんどん人間の生の部分は存在を許されない社会になっていくなーってのも思う。

    2026/02/10 リンク

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    tanakamak
    tanakamak これは反乱を防ぐための罠 / 集団で足踏みして抗議ってなかったっけ?

    2026/02/10 リンク

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    kerokimu
    kerokimu なんか別の方向で抑圧的な書き方だけど、パワハラモラハラをするなと言うことであってる?

    2026/02/10 リンク

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    call_me_nots
    もう雇うならAIだな

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    ka-ka_xyz
    ka-ka_xyz 言いたいことはわかるけど"いっさい気分を表現しない"を文字通り受け取るなら「ホモサピエンスには無理」感が。(追:「お前の何気ない振る舞いが他者から見ると威圧に見えることは意識しろ」ぐらいなら分かるんじゃが

    2026/02/10 リンク

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    yodogawa-kahan
    必要不可欠な雰囲気だけ出して、何も仕事をしない氷河期世代中間管理職を追い出すときのために、「いい人」のほうが一斉に不機嫌表現をするパフォーマンスの練習タイムを設けるレクリエーションをお勧めしたい。

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    doroyamada
    「オープニング研修って何?そんなに流動性ある職場?」と思って他のポストを見たら歯科クリニックの経営者のようで。自らもそれを心がけているならえらい。

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    sutego386
    sutego386 不機嫌な態度を表に出したら、気を使ってもらえたという成功体験がこういう行動を助長するんだろうね。職場みたいな公の場で不機嫌であることを周囲に気づかれるのは、恥ずべきことという風潮が広まればいいのに

    2026/02/10 リンク

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    cinefuk
    家庭でもやってそう「思い出してください。今まで勤めていた職場で、イライラすると乱暴に扉を閉めたり、洗い場に持っていった器具をわざとがちゃんと音を立てる人いたでしょ?ああいうのは絶対にやめてください」

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    flirt774
    ”良い人だけ残った” 環境や教育で「それが常識」として指摘されず育ってきた人もいると思うので、そのように指導された結果行動変容が起きた可能性も。

    その他
    shiraishigento
    shiraishigento タイトルの言い回しが良くない、誤解を与える気がする、『察しろという不機嫌を表明するな』ということだと思うのよ。機嫌がいい、嬉しいを表明するなじゃないと思うから。

    2026/02/10 リンク

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    mobanama
    "「職場において、機嫌を態度で表現する権利はありません。」ということを言ったんですよ。口調、歩き方、引き出しの閉め方、物の置き方で、いっさい気分を表現するなと"

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    ぷるぷるぱー @pulpulper オープニング研修で、「職場において、機嫌を態度で表現する権利はありません...

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