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ブラックフライデー
pc.watch.impress.co.jp
www.sankei.com
ユーチューバーなど「コンテンツ配信者」の所得税などの申告漏れが急増している。動画市場の急拡大や収益源の多様化を背景に稼ぐ配信者が増える一方、活動の舞台となるSNSを巡っては誹謗中傷が社会問題に。過激な投稿ほど再生回数を伸ばす傾向があり、情報発信のプラットフォームとして構造上の歪さを指摘する声もある。国税当局は「稼ぐ人間は必ず目立つ。SNS上では匿名でも、個人の特定は可能だ」と目を光らせる。 「忙しくて確定申告ができませんでした」。令和5年度（事務年度）、大阪国税局の税務調査にライブ配信者の女性はこう答えた。女性はスマートフォンアプリを使って配信を行う人気ライバー。「投げ銭」などで年収は数千万円に達していたが、4年間で約1億1900万円の報酬を税務署に申告せず、所得税と消費税に加算税が上乗せされ、約2100万円を追徴課税された。 急拡大の市場IT大手サイバーエージェント（東京）などの共同市場
www.asahi.com
ベトナム国境まで約180キロ。中国南方の都市、広西チワン族自治区の南寧市は、東南アジアへの玄関口の役割を担う。 「中国と東南アジア諸国連合（ASEAN）の関係は、アジア太平洋地域の協力において最も成…
www.itmedia.co.jp
2025年は、生成AIが本格的に一般生活へ浸透した年となった。AIは一部のエンジニアや先進企業に限られた存在ではなく、日常の気軽な相談相手へと変化している。こうした中、人々の行動はどのように変化しているのだろうか。 企業のAIナレッジデータプラットフォームを提供するHelpfeel（京都市）は、AIを利用したことがある20代以上の男女1203人を対象に「日常の悩みや困りごとを『AI』と『人』のどちらに相談するか」をテーマとした実態調査を実施し、その結果を発表した。 「デジタルは若者中心」が崩れる？ 60代以上女性がAI活用を牽引 調査結果によると、2025年、最も積極的にAIを活用しているのは「60代以上の女性」であることが分かった。この層は、献立づくりから投資、ダイエットまで幅広い生活シーンでAIを使う「先進層」であることも浮き彫りになった。 具体的な生活シーンでのAI利用率も、シニア層
atmarkit.itmedia.co.jp
ビジネス品質向上に欠かせない「テスト設計」の工数をAIで大幅に短縮――完全自動型E2Eテスト設計システム開発の舞台裏：品質保証のプロに聞く（1） ビジネスにITが深く関わる現在、ソフトウェア開発の現場ではスピードと品質の両立は重要な課題となっている。特に、業界・業務ノウハウなどドメイン知識が求められるようなテストの設計は人手に依存しており、生産性向上を目指す際のボトルネックとされてきた。この課題に対し、ポールトゥウィンはテスト設計の工数を数十分の一に短縮する、生成AIによる完全自動型E2Eテスト設計システムを開発し、すでに社内利用を開始しているという。品質保証のプロフェッショナル企業である同社の先端技術研究室 久保室長に開発の舞台裏を聞いた。 開発生産性向上のボトルネックだった「テスト設計」 ビジネスにITが深く関わる現在、ソフトウェア開発には、いかにユーザーニーズに即応できるかが求められ
www.bbc.com
ロボット掃除機「ルンバ」を手がける米アイロボットは14日、米連邦破産法第11条（チャプター11）の適用を申請した。ルンバの製造を委託している、深セン拠点の中国企業ピセア・ロボティクス（杉川机器人）の傘下に入る。
encount.press
神奈川・Kアリーナ横浜が、米・音楽業界誌「Pollstar」が発表した世界アリーナランキングにおいて、観客動員数で「世界1位」を獲得したことが15日、分かった。同アリーナの運営・管理を行うKアリーナマネジメントが発表した。 神奈川・Kアリーナ横浜が、米・音楽業界誌「Pollstar」が発表した世界アリーナランキングにおいて、観客動員数で「世界1位」を獲得したことが15日、分かった。同アリーナの運営・管理を行うKアリーナマネジメントが発表した。 歴代の“相棒”は50台超…ベレット、キャデラック、クラウン クラシックカーを乗り継いだ大物ミュージシャンの愛車遍歴（JAF Mate Onlineへ） Kアリーナ横浜は、音楽特化型の大型アリーナで、約2万人を収容する座席数と、アーティストと観客の双方が音楽を最大限に楽しめる音響設備を備えている。 今回のランキングは、「Pollstar：2025 Ye
www.nikkei.com
松屋フーズホールディングス（HD）は15日、つけ麺「六厘舎」を手掛ける松富士（東京・千代田）を買収すると発表した。2026年1月5日付で同社の全株式を取得する。買収額は91億円。松屋フーズHDは傘下企業を通じてラーメン店を11店舗運営している。買収を通じてつけ麺分野を拡充しラーメン事業の拡大につなげる。松富士は関東地方を中心に「六厘舎」や「舎鈴」などつけ麺店を11月末時点で120店舗展開してい
news.yahoo.co.jp
牛丼チェーン「松屋」を運営する松屋フーズホールディングス（HD）は15日、つけ麺「六厘舎」などを展開する松富士（東京）を91億円で買収すると発表した。 【写真】松屋フーズのラーメン専門店「松太郎」1号店の外観イメージ 年明けに完全子会社化し、麺類事業を牛丼、とんかつに次ぐ第3の柱として強化する。 松富士は六厘舎のほか、「舎鈴」などつけ麺、ラーメン業態の9ブランド、計120店舗を展開している。松屋HDは今年7月にラーメン専門店「松太郎」をオープンしており、買収によって「店舗増設や商品開発などの相乗効果を目指す」と説明した。
forbesjapan.com
ここ数週間、スマートフォン利用者に向けて、各国のサイバー当局から数多くの警告が出されている。メッセージのやり取りには暗号化されたメッセージアプリだけを使うこと。SMSによるセキュリティコードはもう使わないこと。商用の個人向けVPNサービス（一般消費者向けの市販VPNサービス。運営者の信頼性やセキュリティに問題があるものも多く、後述の「信頼できるVPN」とは区別される）は避けること。そして、できるだけ早くスマートフォンをアップデートすること――ちょうど今週はそれがとりわけ重要になっている。しかし、今度はそれだけでは済まない。“使用していないとき”には「Wi‑Fi機能を完全に無効化する」よう求められているのだ。 上記の助言の大半は、米国のサイバー防衛機関であるCISAから出されたものだが、最新のもの、特にWi‑Fiについては英国の機関と連携して発表されたフランスの同等機関CERT‑FRによるも
ITmedia NEWSにおける1週間の記事アクセス数を集計し、上位10記事を紹介する「ITmedia NEWS Weekly Top10」。今回は12月6～12日までの7日間について集計し、まとめた。 これから確実に、PC価格が高騰しそう 先週のアクセス3位は、“DRAMパニック”に関する記事だった。メモリ価格が10月以降、高騰し続けており、PCメーカーも値上げを検討しているようだ。 メーカー各社に取材した記事によると、富士通クライアントコンピューティングは、「今後発表する新製品については（中略）価格高騰を考慮した値付けが必要と捉えている」、Dynabookは「健全な経営を持続させるための本体価格値上げを検討している」と、明確に値上げを示唆している。 いやあ、困ったなあ。いや、筆者は実際は、困ってはいない。いま使えるPCは持っている。買ったのは5年以上前だ。メモリは32GBに増設している
toyokeizai.net
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ロート製薬は15日、2027年4月入社の新卒採用から、エントリーシートによる書類選考を廃止すると発表した。代わりに人事担当者との15分間の対話による選考を導入する。原則対面で実施し、その後に複数回の面接やグループワークを経て内定を出す。生成AI（人工知能）の普及で応募書類の内容が均質化しており、対話を通じて学生一人ひとりの個性や価値観を把握する。導入した「Entry Meet（エントリーミート
jp.reuters.com
［１４日 ロイター］ - ロボット掃除機「ルンバ」を製造する米アイロボット(IRBT.O), opens new tabは１４日、連邦破産法１１条の適用を申請した。
日銀が15日公表した12月の全国企業短期経済観測調査（短観）では、企業の人手不足が一段と深刻になっていることが浮き彫りになった。雇用状況を示す指数は全規模全産業でマイナス38と34年ぶりの「人手不足超」の水準となった。サービス業を中心に賃上げ圧力が強まりそうだ。雇用人員判断指数（DI）は雇用人員が「過剰」と答えた企業の割合から「不足」の割合を引いた値。マイナスの値が大きいほど人手不足感が強いこ
uiuret.hatenablog.com
僕はこれまでこの話題を避けてきた。それでも、そろそろ語るべきタイミングだと感じている。 ロンドンの物価は高い。物価の話はどう書いてもちょっと暗い話になってしまう。生活にかかるお金でいうと、毎日背中に鞭を打たれるように痛みを感じていた。 何を買っても日本の2倍くらいはするというのが正直なところで、たとえばファストフードでもKFCで1人用のセットを頼むと10ポンド(約2000円以上)はする。 スーパーで日常の買い物をするとき、出先で外食をするとき、コンタクトレス決済のカードを端末にかざすたび、じわじわと精神力を削られている感覚がある。 2025年12月現在のレートで 1ポンド = 208円だが、簡単のため1ポンド = 約200円としてざっくり計算する。ちなみに、日本円に対してのイギリスポンドの価格は円安のトレンドでこの5年で上がり続けていて、この10年でも最高値になっている。 Nando's
gigazine.net
これまでのように平面上へパーツを敷き詰めた半導体ではなく、パーツの層を縦に積み上げた「3Dチップ」が開発されました。これにより、従来の「2Dチップ」と比較してスループットが4倍向上するなど大幅な改善が見られたとのことです。 Researchers unveil groundbreaking 3D chip to accelerate AI | Stanford Report https://news.stanford.edu/stories/2025/12/monolithic-3d-chip-foundry-breakthrough-ai First truly 3D chip fabbed at US foundry, features carbon nanotube transistors and RAM on a single die — future devices could
news.jp
千葉県銚子市の缶詰工場で働くホー・ティ・トゥイ・ニュンさん（３８）は、毎朝８時から缶詰工場のラインに立つ。魚の頭と尾を機械で切り落とし、異物を手で取り除く。焼いた魚を網から下ろす繊細な作業もこなす。作業は工程ごとに分かれ、数時間おきに担当する工程が変わる。 「入ったばかりの頃はどの工程も戸惑いましたが、すぐに覚えました。担当がどんどん変わるけれど、全部慣れるとかえって面白いです」 ニュンさんはベトナム人技能実習生。８歳の子どもと夫を母国に残し、夏からここで働く。従業員８０人のうち、同じ国からの技能実習生はニュンさんを含め１６人。 缶詰工場の社長は話す。「銚子の１次産業は、外国人なしでは成り立たない。漁獲から水揚げ、卸売、加工まで、どの段階も彼らが支えている」 外国人なしで成り立たないのは銚子だけではない。ただ、経営者側には心配がある。外国人が将来、日本を選ばなくなる恐れだ。選ばれ続けるには
engineers.ntt.com
この記事は、 NTT docomo Business Advent Calendar 2025 の15日目の記事です。 皆さまどうもこんにちは、@strinsert1Na という人です。以前は株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズという会社に出向しながらバリバリ「脅威インテリジェンス」のお仕事をしておりまして、今年の7月からはNTTドコモビジネス 情報セキュリティ部の管理職として新たなキャリアを歩んでおります。 ここまで書くと「なんだ、ただの順調にキャリア形成している人のめでたい話か」と思われてしまいそうですが、そんなことはありません。正直なところ、ほぼ毎日「(あんなやり方でよかったんだろうか…)」という不安の言葉が頭の中を駆け巡るような日々を過ごしており、半年経過した現在でもプレイヤーと管理職のロール/責任の違いにてんてこまいな状態です。 この記事では、社会人人生をずっと”エンジニア(プレイ
posfie.com
もへもへ @gerogeroR jfc.go.jp/n/finance/sear… 日本金融政策公庫のスタートアップ支援金の貸し付け条件。 翻訳「氷河期世代前後の男性のみご融資できません」 女性は年齢無条件。男性も若い人と老人はOKです。 氷河期世代？門前払いでかさねぇよ！！！ と「公庫」が力強く宣言。 これで男性差別はないといわれてもな。 pic.x.com/mZ5IH9Kh4m 2025-12-13 09:58:04
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www.megamouth.info
news.yahoo.co.jp Z世代が残業をキャンセルして大変らしい。それでなくとも、理由も告げずに有給休暇をとる、注意や指摘をハラスメント扱いする、さらにはそれらが高じて、あろうことか、信じられないことに、給料が安いという理由で会社を退職するというのである。 まさに世も末だ。滅私奉公、24時間働けますか、会社は家族、血の小便が出るまで仕事しろ、といったかつての「美しい国」の労働倫理はどこへ行ってしまったのか。高市早苗でなくとも嘆かずにはいられないというものだ。 この手の話は、「最近の若者は合理的すぎる」とか「タイパ至上主義だ」という世代論に落ち着きがちだ。しかし、この断絶の正体は「合理的かどうか」などという生易しい話ではないように思う。少なくとも私たちが真に苛立ち、恐れさえ抱いているのはそこではない。 Z世代の逸話を聞くたびに私たちの胸がうすら寒くなるのは、自分たちが長年積み上げ、守
fujii-yuji.net
生成AIによって作られた「やたら長文なのに内容は薄い文章」とか「要約されてはいるけど、必要なことが書かれていない文章」を上司や同僚に送りつける人がいます。 そういう仕事の邪魔になるようなAI生成物ををハーバード・ビジネス・レビューが「ワークスロップ」って名付けてるそうです。来年くらいにワークスロップがヤバいって記事が増えそうな気がしますね。 いうまでもなく、「やたら長文なのに内容は薄い文章」とか「要約されてはいるけど、必要なことが書かれていない文章」を上司や同僚に送りつけてしまうのは避けた方が良いことです。 テック系ではない一般の会社の方も含め、ビジネス基礎スキルとして「読み手の負担を想像しながらAIを使うスキル」が重要になりそうな気がしますよ。 人事系の方は、来年の新卒研修にぜひ入れてほしい。 ※謎マナーを増やしたいわけではないので「こうあってはならない」という話ではなく、「自分の効率を
p-shirokuma.hatenadiary.com
なんか、Xでやたらとバズったので自分のブログで意見をまとめておきますね。 きっかけとなったはてな匿名ダイアリーとXのポスト 今回の起点になったはてな匿名ダイアリーはこれだ。 anond.hatelabo.jp 11月25日のはてな匿名ダイアリーに、「オタクを降りた。何も残ってない」という文章が投稿され、はてなブックマークが集まっていた。 この文章を読んで最初、私はサブカルチャーの儚さについて思った。たとえば10年前に見たアニメ、20年前に熱中したゲーム、それらが傑作で心動かされるものだったとしても、社会からは次第にフェードアウトしていき、自分自身のなかでも思い出、それも遠ざかる思い出になってしまう。リメイクが作られる作品もあるが、だからといって、たとえば『銀河英雄伝説』や『らんま1/2』が過去そのままに蘇るわけではないし、それらにタイムリーに触れていた頃と同じ熱気を伴って蘇るわけでもない。
delete-all.hatenablog.com
諸事情で離脱した同僚の代理で、これまで付き合いの少なかった部署の社員たちと一緒に仕事をしている。なるべく目立たないように仕事を進めている。なぜなら仕事デキル感が会社上層部に伝わると、給料据え置きで、業務がアドオンされるのが目に見えているからだ。さいわい代役業務のなかで「これは…」と思うことは少なく、「このまま任期が終わったらいいな、あんなことこんなこといっぱいあるけど」と浮かれている姿を神様が見ていたのだろうね、少々気になる光景に出くわしてしまった。若手社員の仕事への周囲の対応がおかしいのである。新商品（メニュー）の試作における試食をした社員たちが「いいんじゃない」「まあまあだね」と評価、意見、感想にならない言葉を発しているのである。なんとなく良い商品な空気が醸成されていた。開発を担当した若手女性社員は「ありがとうございますー」とニッコリ笑っている。ヌルすぎる。味については個人差があるので
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