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[B! 会社] リコーは「出社」をどう再定義したのか　“集まる意味”を問い直した、これからの働き方（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース

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リコーは「出社」をどう再定義したのか　“集まる意味”を問い直した、これからの働き方（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース

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augsUK リコーってアクティビストに株を握られてひたすらリストラしてるイメージしかないんだけどな

2026/01/19 リンク

sakahashi “問われているのは、「AI時代のワークプレイス」のあり方や、「人が創造的な仕事に取り組める環境とは何か」ではないだろうか。”

2026/01/19 リンク

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リコーは「出社」をどう再定義したのか　“集まる意味”を問い直した、これからの働き方（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース

出社か、リモートか――。コロナ禍以降、働く場所をめぐる議論が続いているが、いま向き合うべき本質的な... 出社か、リモートか――。コロナ禍以降、働く場所をめぐる議論が続いているが、いま向き合うべき本質的な問いは「どこで働くか」ではない。【画像】対面会議の不満は？　活発な議論が起きる方法（11枚）問われているのは、「AI時代のワークプレイス」のあり方や、「人が創造的な仕事に取り組める環境とは何か」ではないだろうか。人が対面で集まる目的は、活発な議論や共創にある。しかし、多くの職場では依然として形式的な会議や膨大な事務作業にリソースが奪われ、本来クリエイティブワークにあてるべき余白が失われている。そんな中、AIを活用した「創造的な議論」の実装に挑んでいるのが、1977年に「オフィス・オートメーション（OA）」を提唱したリコーだ。同社は、東京・品川に共創拠点「RICOH BUSINESS INNOVATION LOUNGE TOKYO（以下、BIL TOKYO）」を構え、ワークプレイスを「

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lovelove45922026/01/19
yosf2026/01/19
yada200310252026/01/19
augsUK2026/01/19
persent2026/01/19
NSTanechan2026/01/19
a2c-ceres2026/01/19
gomanori2026/01/19
sakahashi2026/01/19
allmagic2026/01/19
satoshie2026/01/19

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