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[B! AI] 新規事業部<strong>アプリ</strong>チームが実践する、ボトムアップで改善が回る文化づくりとAI活用 - ZOZO TECH BLOG

新規事業部アプリチームが実践する、ボトムアップで改善が回る文化づくりとAI活用 - ZOZO TECH BLOG

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はじめにこんにちは、新規事業部フロントエンドブロックの池田です。普段はZOZOマッチのアプリ開発を担... はじめにこんにちは、新規事業部フロントエンドブロックの池田です。普段はZOZOマッチのアプリ開発を担当しています。ZOZOマッチは、ファッションの好みからZOZO独自のAIが「好みの雰囲気」の相手を紹介するマッチングアプリです。開発にはFlutterを採用しています。フロントエンドブロックは2024年に発足したチームです。発足間もないチームゆえに、開発を進める中でさまざまな課題に直面しました。本記事では、私たちが「課題をチーム全体で認識し、解決していける文化」を築くために取り組んできたことを紹介します。発足間もないチームでチームビルディングに悩んでいる方や、メンバー間の連携・知見共有に課題を感じている方、新規事業部の取り組みに興味のある方の参考になれば幸いです。目次はじめに目次背景・課題取り組み KPTによる改善サイクル KPTから生まれた改善施策進捗・困りごとの可視化 A

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