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[B! マネジメント] イラク戦争を経験した退役軍人のリーダーシップ研修を実際に受けた話 - Thoughts and Notes from CA

    記事へのコメント14

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    ka-ka_xyz
    元ネタのフィールドマニュアルがある気がする。

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    sisopt
    sisopt これをイラク戦争やってた人が語ると空虚に感じる。そのリーダーシップでやることが正当性のない戦争ですか

    2026/03/16 リンク

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    hateokami
    会社に自分がいなくても回るということに恐怖を感じる人はまだ従業員でいるべき。その恐怖に打ち克てるようになってから人の上に立つべき。要はマイクロマネジメントを止めよと。受けた恩を他の人に渡すのも大事だ。

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    natu3kan
    natu3kan ある程度は現場に裁量あると多少低賃金でもモチベ上がって辞めにくいってのはある。現場も自分の創意工夫で業務が良くなるのを感じられるし。

    2026/03/16 リンク

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    onesplat
    良い話

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    circled
    「失敗の科学」という本に『当初ナチスドイツが強かったのは前線で兵士達が自発的に考えて行動することを推奨していたからだが、途中からヒトラーが細かく介入するようになり弱体化した』的なことが書かれてましてな

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    muramurax
    muramurax 一番目は分かっちゃいるが難しい。自分がいなくても回るようになると、自分が要らなくなる。

    2026/03/16 リンク

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    getcha
    “準備ベースのリーダーシップが求められている。”

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    malmac
    “リーダーとして本当に重要なことは、君がいる時に組織がどう動くかではない、君がいない時にどう動くかなんだ。”

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    kenhrn04
    kenhrn04 つまり「ヒンメルならそうする」

    2026/03/16 リンク

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    yodogawa-kahan
    yodogawa-kahan 管理、評価にコストをかけて売価に上乗せする判断をできない日本の経営者のもとでは、リーダーシップを無償奉仕として消費されるのを察知して、素養があるのにないふりをする賢い若者に子を産めとは言えないよね。

    2026/03/16 リンク

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    cinq_na
    cinq_na 「いない時」の重さが違う。自分が死んだ後も隊は残るし、状況は続く。

    2026/03/16 リンク

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    nononosaki
    nononosaki います、私の物語に常に登場する上司。あの人が背中を押してくれたから今がある。私もそういうリーダーになりたい

    2026/03/16 リンク

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    Puyosty
    もし誰かが権威を前にひるんだり、チャンスを必要としているなら、自らの信頼の貯金を投資すべきか、常に見極めようとしてください。 誰かの「物語」に登場するようなリーダーになってください。

    その他

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